Il corso chiarisce come individuare e documentare, nei luoghi di lavoro, episodi di aggressività, comportamenti molesti e forme persistenti di persecuzione o…
Riassunto a cura di Smart ECM
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Violenza e molestie sul lavoro, un rischio da valutare
Corso FAD sincrona su valutazione del rischio molestie e violenze in azienda, in base al D.Lgs. 159/2025 che aggiorna l'art. 28 del D.Lgs. 81/2008. Rivolto a psicologi e tecnici della prevenzione. Tratta strumenti operativi, misure preventive e ruolo di RSPP e HR.
Con l'entrata in vigore del D.Lgs. 159/2025, l'art. 28 del D.Lgs. 81/2008 è stato aggiornato introducendo l'obbligo per tutte le aziende di valutare esplicitamente il rischio di violenza e molestie sul luogo di lavoro, inclusi comportamenti molesti, verbali o fisici, e situazioni di disagio psicologico persistente (mobbing, stalking, ecc.). La norma rappresenta un forte segnale in favore della tutela della dignità della persona e del benessere organizzativo. Non si tratta di un adempimento solo formale: la valutazione del rischio deve essere effettiva, documentata e accompagnata da misure preventive, correttive e di formazione del personale.
Il corso fornirà strumenti operativi per affrontare il tema in modo concreto, proporzionato e conforme alla norma, valorizzando il ruolo del RSPP, del medico competente e dell'HR.
Tematiche:rischio psicosocialemolestie sul lavoroviolenza sul lavoromobbingbenessere organizzativodisagio psicologico
Il programma
Programma del 24 settembre 2026 (ore 9.30-12.30)
Novità del D.Lgs. 159/2025 e impatti sull'art. 28 del D.Lgs. 81/2008Francesca Ferrari
Definizione di violenza e molestie, ambiti di applicazione e casi realiFrancesca Ferrari
Modalità di valutazione e fonti informative utilizzabiliFrancesca Ferrari
Misure organizzative, culturali e procedurali di prevenzioneFrancesca Ferrari
Il ruolo della comunicazione e della formazioneFrancesca Ferrari
L'esperto rispondeFrancesca Ferrari
Questionario ECM
Come ottieni 4,8 crediti
1Iscriviti
Gratuito, 20 posti
2Collegati alla diretta
24 settembre 2026
3Supera la verifica
Questionario a risposta multipla (se online: con doppia randomizzazione)
Responsabili e docenti
Provider
FORMAONWEB S.A.S.ID Provider N° 2258 · Città: Mirano (VE) · Tipologia: Società, Agenzie Ed Enti Privati · Stato accreditamento: Standard - 1° Rinnovo
Responsabile scientifico
Responsabile scientifico
Relatori e docenti
Relatore · Ecoricerche Sicurezza
Domande frequenti
L'evento è accreditato per la mia professione e disciplina?
L'evento è accreditato per: Psicologo (Psicoterapia); Tecnico Della Prevenzione Nell'ambiente E Nei Luoghi Di Lavoro (Iscritto Nell’Elenco Speciale Ad Esaurimento, Tecnico Della Prevenzione Nell'ambiente E Nei Luoghi Di Lavoro); Psicologo (Psicologia).
Quanti crediti ECM ottengo e come arrivano su Co.Ge.A.P.S.?
«Valutazione Del Rischio Molestie E Violenze Il Nuovo Obbligo…» assegna 4,8 crediti ECM al superamento della verifica di apprendimento. I crediti vengono inviati dal provider "Formaonweb S.A.S." al tuo account Co.Ge.A.P.S. dopo la conclusione del corso.
Si svolge online o in presenza?
Online: «Valutazione Del Rischio Molestie E Violenze Il Nuovo Obbligo…» è un corso FAD, lo segui da casa sulla piattaforma del provider.
Quanti partecipanti sono previsti per l'evento?
Per «Valutazione Del Rischio Molestie E Violenze Il Nuovo Obbligo…» sono previsti fino a 20 partecipanti.
Conviene rispetto a un corso FAD gratuito sullo stesso obiettivo?
«Valutazione Del Rischio Molestie E Violenze Il Nuovo Obbligo…» è già FAD e gratuito: la scelta dipende solo da quanti crediti ti servono e dai temi trattati.
Quanto pesa questo corso sull'obbligo del triennio 2026-2028?
Con 4,8 crediti, «Valutazione Del Rischio Molestie E Violenze Il Nuovo Obbligo…» copre il 3,2% dei 150 crediti richiesti nel triennio. Con l'esonero o la riduzione per chi ha completato il triennio precedente la quota sale.
C'è un limite ai crediti FAD nel triennio?
No: dal triennio 2020-2022 la formazione a distanza non ha più un tetto massimo, quindi i crediti di «Valutazione Del Rischio Molestie E Violenze Il Nuovo Obbligo…» contano per intero e puoi coprire l'intero obbligo con corsi FAD.
A quale obiettivo formativo corrisponde questo evento?
«Valutazione Del Rischio Molestie E Violenze Il Nuovo Obbligo…» ha come obiettivo formativo "Sicurezza del paziente, risk management e responsabilità professionale", parte degli "Obiettivi formativi di sistema".
Quali competenze si acquisiranno durante l'evento?
Al termine di «Valutazione Del Rischio Molestie E Violenze Il Nuovo Obbligo…»:
Conoscenza aggiornata del quadro normativo: d.lgs. 159/2025 e le
modifiche all'art. 28 del d.lgs. 81/2008 capacità di definire e distinguere clinicamente e normativamente violenza, molestie (verbali/fisiche), mobbing e stalking, inquadrandoli negli ambiti di applicazione previsti dalla norma conoscenza delle fonti informative utilizzabili per la valutazione del rischio (es. dati aziendali, segnalazioni, questionari,
indicatori di disagio organizzativo) padronanza di metodologie e
strumenti di valutazione del rischio psicosociale applicati al contesto lavorativo, in ottica di integrazione tra competenza clinica e requisiti documentali richiesti dalla norma
Di che tipo di evento FAD si tratta?
«Valutazione Del Rischio Molestie E Violenze Il Nuovo Obbligo…» è un corso in formazione a distanza (FAD): corsi in diretta su piattaforma multimediale dedicata (aula virtuale, webinar).
Come funziona la verifica di apprendimento?
In «Valutazione Del Rischio Molestie E Violenze Il Nuovo Obbligo…» la verifica dell'apprendimento avviene tramite questionario a risposta multipla (se online: con doppia randomizzazione).
Posso sommare più corsi di Formaonweb S.A.S.?
Sì: oltre a «Valutazione Del Rischio Molestie E Violenze Il Nuovo Obbligo…» puoi seguire tutti i corsi che vuoi di Formaonweb S.A.S., non c'è un limite per provider.