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Team building e relazioni lavorativeDisponibile fino al 19 gennaio 2027Online30 crediti60,00 €

Team building e relazioni lavorative

Di Espansione Srl

Disponibile fino al 19 gennaio 2027

Online

20 ore

30crediti ECM
60,00 €500 posti
In breve

Il corso affronta il funzionamento dei gruppi di lavoro, la comunicazione assertiva, il confronto tra colleghi, la gestione dei conflitti e i fattori che favoriscono…

Riassunto a cura di Smart ECM

Info basate su dati pubblici Agenas. Smart ECM non è responsabile del corso e non ha accordi con il provider che lo organizza. Contattaci

Di che cosa si tratta

Corso FAD di Espansione Srl su team building e relazioni lavorative rivolto a tutte le professioni sanitarie. Tratta comunicazione assertiva, gestione dei conflitti, benessere psicosociale e cooperazione in team. 30 crediti ECM, 20 ore, quota 60 €.

Corso FAD di Espansione Srl su team building e relazioni lavorative rivolto a tutte le professioni sanitarie. Tratta comunicazione assertiva, gestione dei conflitti, benessere psicosociale e cooperazione in team. 30 crediti ECM, 20 ore, quota 60 €.

Tematiche:team buildingcomunicazione assertivagestione dei conflittibenessere psicosocialeprevenzione del burnout

Il programma

Contenuti del corso
  1. Introduzione al team building: definizione e obiettivi
  2. Elementi della comunicazione assertiva e ascolto attivo
  3. Gestione dei conflitti e problem solving di gruppo
  4. Importanza del benessere psicosociale nel lavoro di squadra
  5. Strumenti per prevenire lo stress e il burnout nei team
  6. Comprendere i principi del team building
  7. Acquisire strumenti per la comunicazione assertiva e la gestione dei conflitti in ambiente lavorativo
  8. Favorire la cooperazione tra i membri del team per raggiungere obiettivi comuni in modo efficace

Come ottieni 30 crediti

2Segui il corso online

Entro il 19 gennaio 2027

3Supera la verifica

Questionario a risposta multipla (se online: con doppia randomizzazione)

Responsabili e docenti

Provider

ESPANSIONE SRLID Provider N° 235 · Città: Avellino (AV) · Tipologia: Società, Agenzie Ed Enti Privati · Stato accreditamento: Standard - 1° Rinnovo

Responsabile scientifico

  • Angelo CerracchioResponsabile scientifico
    Specializzazione
    Medico Chirurgo- Neurochirurgia
    Responsabile scientifico

Relatori e docenti

  • Sergio Antonio BologneseDocente
    Qualifica
    Laurea triennale in Sociologia, Università degli Studi del Sannio (1985)
    Specializzazione
    Risorse Umane
    Struttura
    Libero professionista
    Ruolo
    Docente in materie giuridiche ed economiche; impiegato con funzioni direttive in ambito Risorse Umane dal 1996
    Docente · Libero professionista

Domande frequenti

L'evento è accreditato per la mia professione e disciplina?

L'evento è accreditato per: Tutte Le Professioni (Tutte Le Professioni).

Quanti crediti ECM ottengo e come arrivano su Co.Ge.A.P.S.?

«Team Building E Relazioni Lavorative» assegna 30 crediti ECM al superamento della verifica di apprendimento. I crediti vengono inviati dal provider "Espansione Srl" al tuo account Co.Ge.A.P.S. dopo la conclusione del corso.

Si svolge online o in presenza?

Online: «Team Building E Relazioni Lavorative» è un corso FAD, lo segui da casa sulla piattaforma del provider.

Quanti partecipanti sono previsti per l'evento?

Per «Team Building E Relazioni Lavorative» sono previsti fino a 500 partecipanti.

Quanto pesa questo corso sull'obbligo del triennio 2026-2028?

Con 30 crediti, «Team Building E Relazioni Lavorative» copre il 20% dei 150 crediti richiesti nel triennio. Con l'esonero o la riduzione per chi ha completato il triennio precedente la quota sale.

C'è un limite ai crediti FAD nel triennio?

No: dal triennio 2020-2022 la formazione a distanza non ha più un tetto massimo, quindi i crediti di «Team Building E Relazioni Lavorative» contano per intero e puoi coprire l'intero obbligo con corsi FAD.

A quale obiettivo formativo corrisponde questo evento?

«Team Building E Relazioni Lavorative» ha come obiettivo formativo "La comunicazione efficace interna, esterna, con paziente. La privacy ed il consenso informato", parte degli "Obiettivi formativi di processo".

Quali competenze si acquisiranno durante l'evento?

Al termine di «Team Building E Relazioni Lavorative»:

Capacità di definire il lavoro di squadra per migliorarne l’interdipendenza e gli obiettivi; saper individuare i segnali di un team efficiente, i ruoli chiave e gli elementi che caratterizzano in ambiente di lavoro positivo; istruzioni per capire quali fattori influenzano la motivazione e i bisogni del team; capacità di riconoscere quali sono le migliori qualità per un leader; capacità di saper comunicare un feedback efficace; capacità nella gestione dei collaboratori difficili e delle disfunzioni del team; saper raggiungere obiettivi comuni ed elementi chiave per un team produttivo e performante.

Di che tipo di evento FAD si tratta?

«Team Building E Relazioni Lavorative» è un corso FAD asincrono in modalità e-learning: puoi seguirlo online quando preferisci, su una piattaforma dedicata.

Come funziona la verifica di apprendimento?

In «Team Building E Relazioni Lavorative» la verifica dell'apprendimento avviene tramite questionario a risposta multipla (se online: con doppia randomizzazione).

Posso sommare più corsi di Espansione Srl?

Sì: oltre a «Team Building E Relazioni Lavorative» puoi seguire tutti i corsi che vuoi di Espansione Srl, non c'è un limite per provider.

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