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Il benessere organizzativo in azione: Definizione, metodi e strategie per implementarlo in organizzazioneDisponibile fino al 31 dicembre 2026Online5 crediti35,00 €

Il benessere organizzativo in azione: Definizione, metodi e strategie per implementarlo in organizzazione

Di Manager Srl

Disponibile fino al 31 dicembre 2026

Online

5 ore

5crediti ECM
35,00 €500 posti
In breve

Il corso affronta il benessere organizzativo come insieme di condizioni che favoriscono un ambiente di lavoro sano, inclusivo e partecipato.

Riassunto a cura di Smart ECM

Info basate su dati pubblici Agenas. Smart ECM non è responsabile del corso e non ha accordi con il provider che lo organizza. Contattaci

Di che cosa si tratta

Corso FAD asincrona sul benessere organizzativo: definizione, elementi fondamentali (DE&I, sicurezza psicologica, engagement) e strategie di implementazione. 5 crediti ECM, Manager Srl.

Corso FAD asincrona sul benessere organizzativo: definizione, elementi fondamentali (DE&I, sicurezza psicologica, engagement) e strategie di implementazione. 5 crediti ECM, Manager Srl.

Tematiche:benessere organizzativosicurezza psicologicadiversità equità e inclusioneengagement lavorativogestione delle risorse umane

Il programma

Programma
  1. Definizione, cenni teorici e attualità dell'argomentoMartina Rovano Scavarda
  2. Elementi fondamentali per il benessere in organizzazione: DE&I e belonging, sicurezza psicologica, engagement e commitmentMartina Rovano Scavarda
  3. Strategie e relativi effetti legati all'implementazione di strategie di benessere organizzativoMartina Rovano Scavarda

Come ottieni 5 crediti

2Segui il corso online

Entro il 31 dicembre 2026

3Supera la verifica

Questionario a risposta multipla (se online: con doppia randomizzazione)

Responsabili e docenti

Provider

MANAGER SRLID Provider N° 3384 · Città: Torino (TO) · Tipologia: Società, Agenzie Ed Enti Privati · Stato accreditamento: Standard

Responsabile scientifico

  • Martina Rovano ScavardaResponsabile scientifico
    Specializzazione
    Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni
    Struttura
    Lavoratrice autonoma con P.IVA
    Ruolo
    Formatrice in psicologia del lavoro
    Profilo
    Psicologa con laurea in Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni (2023). Esperienze in training & development presso Cartier, L'Oréal Paris e Praxi SPA. Attività di mentoring universitario.
    Responsabile scientifico · Lavoratrice autonoma con P.IVA

Domande frequenti

L'evento è accreditato per la mia professione e disciplina?

L'evento è accreditato per: Tutte Le Professioni (Tutte Le Professioni).

Quanti crediti ECM ottengo e come arrivano su Co.Ge.A.P.S.?

«Il Benessere Organizzativo In Azione» assegna 5 crediti ECM al superamento della verifica di apprendimento. I crediti vengono inviati dal provider "Manager Srl" al tuo account Co.Ge.A.P.S. dopo la conclusione del corso.

Si svolge online o in presenza?

Online: «Il Benessere Organizzativo In Azione» è un corso FAD, lo segui da casa sulla piattaforma del provider.

Quanti partecipanti sono previsti per l'evento?

Per «Il Benessere Organizzativo In Azione» sono previsti fino a 500 partecipanti.

Quanto pesa questo corso sull'obbligo del triennio 2026-2028?

Con 5 crediti, «Il Benessere Organizzativo In Azione» copre il 3,3% dei 150 crediti richiesti nel triennio. Con l'esonero o la riduzione per chi ha completato il triennio precedente la quota sale.

C'è un limite ai crediti FAD nel triennio?

No: dal triennio 2020-2022 la formazione a distanza non ha più un tetto massimo, quindi i crediti di «Il Benessere Organizzativo In Azione» contano per intero e puoi coprire l'intero obbligo con corsi FAD.

A quale obiettivo formativo corrisponde questo evento?

«Il Benessere Organizzativo In Azione» ha come obiettivo formativo "Contenuti tecnico-professionali (conoscenze e competenze) specifici di ciascuna professione, di ciascuna specializzazione e di ciascuna attività ultraspecialistica, ivi incluse le malattie rare e la medicina di genere", parte degli "Obiettivi formativi tecnico-professionali".

Quali competenze si acquisiranno durante l'evento?

Al termine di «Il Benessere Organizzativo In Azione»:

• acquisizione di consapevolezza circa la definizione di benessere organizzativo e perché sia importante approfondirlo • chiarire gli elementi fondamentali del benessere organizzativo • approfondire gli output del benessere organizzativo • comprendere strategie e strumenti necessari a implementare il benessere in organizzazione

Di che tipo di evento FAD si tratta?

«Il Benessere Organizzativo In Azione» è un corso FAD asincrono in modalità e-learning: puoi seguirlo online quando preferisci, su una piattaforma dedicata.

Come funziona la verifica di apprendimento?

In «Il Benessere Organizzativo In Azione» la verifica dell'apprendimento avviene tramite questionario a risposta multipla (se online: con doppia randomizzazione).

Posso sommare più corsi di Manager Srl?

Sì: oltre a «Il Benessere Organizzativo In Azione» puoi seguire tutti i corsi che vuoi di Manager Srl, non c'è un limite per provider.

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