Il benessere organizzativo in azione: Definizione, metodi e strategie per implementarlo in organizzazioneDisponibile fino al 31 dicembre 2026Online5 crediti35,00 €
Il corso affronta il benessere organizzativo come insieme di condizioni che favoriscono un ambiente di lavoro sano, inclusivo e partecipato.
Riassunto a cura di Smart ECM
Info basate su dati pubblici Agenas. Smart ECM non è responsabile del corso e non ha accordi con il provider che lo organizza. Contattaci
Di che cosa si tratta
Corso FAD asincrona sul benessere organizzativo: definizione, elementi fondamentali (DE&I, sicurezza psicologica, engagement) e strategie di implementazione. 5 crediti ECM, Manager Srl.
Corso FAD asincrona sul benessere organizzativo: definizione, elementi fondamentali (DE&I, sicurezza psicologica, engagement) e strategie di implementazione. 5 crediti ECM, Manager Srl.
Tematiche:benessere organizzativosicurezza psicologicadiversità equità e inclusioneengagement lavorativogestione delle risorse umane
Il programma
Programma
Definizione, cenni teorici e attualità dell'argomentoMartina Rovano Scavarda
Elementi fondamentali per il benessere in organizzazione: DE&I e belonging, sicurezza psicologica, engagement e commitmentMartina Rovano Scavarda
Strategie e relativi effetti legati all'implementazione di strategie di benessere organizzativoMartina Rovano Scavarda
Quanti crediti ECM ottengo e come arrivano su Co.Ge.A.P.S.?
«Il Benessere Organizzativo In Azione» assegna 5 crediti ECM al superamento della verifica di apprendimento. I crediti vengono inviati dal provider "Manager Srl" al tuo account Co.Ge.A.P.S. dopo la conclusione del corso.
Si svolge online o in presenza?
Online: «Il Benessere Organizzativo In Azione» è un corso FAD, lo segui da casa sulla piattaforma del provider.
Quanti partecipanti sono previsti per l'evento?
Per «Il Benessere Organizzativo In Azione» sono previsti fino a 500 partecipanti.
Quanto pesa questo corso sull'obbligo del triennio 2026-2028?
Con 5 crediti, «Il Benessere Organizzativo In Azione» copre il 3,3% dei 150 crediti richiesti nel triennio. Con l'esonero o la riduzione per chi ha completato il triennio precedente la quota sale.
C'è un limite ai crediti FAD nel triennio?
No: dal triennio 2020-2022 la formazione a distanza non ha più un tetto massimo, quindi i crediti di «Il Benessere Organizzativo In Azione» contano per intero e puoi coprire l'intero obbligo con corsi FAD.
A quale obiettivo formativo corrisponde questo evento?
«Il Benessere Organizzativo In Azione» ha come obiettivo formativo "Contenuti tecnico-professionali (conoscenze e competenze) specifici di ciascuna professione, di ciascuna specializzazione e di ciascuna attività ultraspecialistica, ivi incluse le malattie rare e la medicina di genere", parte degli "Obiettivi formativi tecnico-professionali".
Quali competenze si acquisiranno durante l'evento?
Al termine di «Il Benessere Organizzativo In Azione»:
• acquisizione di consapevolezza circa la definizione di benessere organizzativo e perché sia importante approfondirlo
• chiarire gli elementi fondamentali del benessere organizzativo
• approfondire gli output del benessere organizzativo
• comprendere strategie e strumenti necessari a implementare il benessere in organizzazione
Di che tipo di evento FAD si tratta?
«Il Benessere Organizzativo In Azione» è un corso FAD asincrono in modalità e-learning: puoi seguirlo online quando preferisci, su una piattaforma dedicata.
Come funziona la verifica di apprendimento?
In «Il Benessere Organizzativo In Azione» la verifica dell'apprendimento avviene tramite questionario a risposta multipla (se online: con doppia randomizzazione).
Posso sommare più corsi di Manager Srl?
Sì: oltre a «Il Benessere Organizzativo In Azione» puoi seguire tutti i corsi che vuoi di Manager Srl, non c'è un limite per provider.