Il corso affronta il ruolo del Disability Manager nel sostenere la partecipazione delle persone con disabilità nei contesti di lavoro.
Riassunto a cura di Smart ECM
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Integrare le persone con disabilità nel lavoro
Corso FAD da 150 ore per tutte le professioni sanitarie sulla figura del Disability Manager: integrazione socio-lavorativa delle persone con disabilità, coordinamento di rete e piani di lavoro personalizzati.
Il Corso di Formazione in Disability Manager, partendo dalla valutazione dei bisogni, fornisce le conoscenze e gli strumenti culturali per coordinare e attivare lavori di rete e organizzazioni di piani di lavoro per le persone con disabilità.
Il Disability Manager è il responsabile di tutto il processo di integrazione socio-lavorativa delle persone con disabilità all'interno delle imprese. La figura si occupa di varie fasi: dalla pianificazione, ricerca e selezione, all'inserimento e mantenimento in azienda, fino allo sviluppo professionale e organizzativo.
Il Disability Manager è il responsabile di tutto il processo di integrazione socio-lavorativa delle persone con disabilità all'interno delle imprese.
L'ICF per l'inserimento lavorativo / Quadro normativo / Le disabilità nel mondo del lavoro / Psicologia del Lavoro / Risorse umane / Diritto del lavoro / Il Disability Management / Psicologia della comunicazioneProf./Dott. Gianì Antonino
Quanti crediti ECM ottengo e come arrivano su Co.Ge.A.P.S.?
«Disability Manager» assegna 50 crediti ECM al superamento della verifica di apprendimento. I crediti vengono inviati dal provider "I.Co.Te.A. C.A.T. S.R.L." al tuo account Co.Ge.A.P.S. dopo la conclusione del corso.
Si svolge online o in presenza?
A distanza: «Disability Manager» si studia su materiale cartaceo, quando vuoi, e il questionario si fa online.
Quanti partecipanti sono previsti per l'evento?
Per «Disability Manager» sono previsti fino a 50 partecipanti.
Quanto pesa questo corso sull'obbligo del triennio 2026-2028?
Con 50 crediti, «Disability Manager» copre il 33,3% dei 150 crediti richiesti nel triennio. Con l'esonero o la riduzione per chi ha completato il triennio precedente la quota sale.
C'è un limite ai crediti FAD nel triennio?
No: dal triennio 2020-2022 la formazione a distanza non ha più un tetto massimo, quindi i crediti di «Disability Manager» contano per intero e puoi coprire l'intero obbligo con corsi FAD.
A quale obiettivo formativo corrisponde questo evento?
«Disability Manager» ha come obiettivo formativo "Applicazione nella pratica quotidiana dei principi e delle procedure dell'evidence based practice (EBM - EBN - EBP)", parte degli "Obiettivi formativi di sistema".
Quali competenze si acquisiranno durante l'evento?
Al termine di «Disability Manager»:
Il corso di formazione in disability manager 150 ore , partendo dalla valutazione dei bisogni, fornisce le conoscenze e gli strumenti culturali per coordinare e attivare lavori di rete e organizzazioni di piani di lavoro per le persone con disabilità.
Il disability manager è il responsabile di tutto il processo di integrazione socio-lavorativa delle persone con disabilità all’interno delle imprese. la figura si occupa di varie fasi: dalla pianificazione, ricerca e selezione, all’inserimento e mantenimento in azienda, fino allo sviluppo professionale e organizzativo.
Di che tipo di evento FAD si tratta?
«Disability Manager» è formazione a distanza (FAD) con l'uso di materiali cartacei.
Come funziona la verifica di apprendimento?
In «Disability Manager» la verifica dell'apprendimento avviene tramite questionario a risposta multipla (se online: con doppia randomizzazione).
Posso sommare più corsi di I.Co.Te.A. C.A.T. S.R.L.?
Sì: oltre a «Disability Manager» puoi seguire tutti i corsi che vuoi di I.Co.Te.A. C.A.T. S.R.L., non c'è un limite per provider.