Il corso esplora come rendere più collaborativi e funzionali i gruppi di lavoro, lavorando su ascolto, comunicazione, riconoscimento delle emozioni e gestione delle…
Riassunto a cura di Smart ECM
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Corso FAD asincrono (12 crediti ECM) per tutte le professioni sanitarie sul team building e l'intelligenza emotiva: coesione del gruppo di lavoro, comunicazione efficace e gestione delle emozioni.
Il corso analizza la forza del gruppo e del gruppo di lavoro, in un'ottica di coesione. Senza relazioni, che sono fondamentali per un clima di armonia, l'efficienza, l'efficacia e la produttività, soffrono. Le attività esperienziali condivise favoriscono il team building rafforzando le risorse emotive. Infatti, l'inefficienza del gruppo è spesso dovuta a una base di fiducia scarsamente distribuita e a una cultura di alibi e colpa, in cui i moderatori intervengono per ripristinare la circolarità e la sua assenza limiterà le prestazioni del gruppo.
La conoscenza dell'intelligenza emotiva ci consente di riconoscere, utilizzare, comprendere e gestire le nostre emozioni e quelle degli altri. Questa è una soft skill e una capacità basata su cinque stati emotivi fondamentali: felicità, tristezza, rabbia, paura e disgusto.
La conoscenza dell'intelligenza emotiva ci consente di riconoscere, utilizzare, comprendere e gestire le nostre emozioni e quelle degli altri.
Quota di 50 €, 5000 posti
Entro il 10 marzo 2027
Questionario a risposta multipla (se online: con doppia randomizzazione)
ECMCLUB SRLID Provider N° 4946 · Città: Milano (MI) · Tipologia: Società, Agenzie Ed Enti Privati · Stato accreditamento: Standard
L'evento è accreditato per: Tutte Le Professioni (Tutte Le Professioni).
«Il Team Building E L’Intelligenza Emotiva Ed 2» assegna 12 crediti ECM al superamento della verifica di apprendimento. I crediti vengono inviati dal provider "Ecmclub Srl" al tuo account Co.Ge.A.P.S. dopo la conclusione del corso.
Online: «Il Team Building E L’Intelligenza Emotiva Ed 2» è un corso FAD, lo segui da casa sulla piattaforma del provider.
Per «Il Team Building E L’Intelligenza Emotiva Ed 2» sono previsti fino a 5000 partecipanti.
Con 12 crediti, «Il Team Building E L’Intelligenza Emotiva Ed 2» copre l'8% dei 150 crediti richiesti nel triennio. Con l'esonero o la riduzione per chi ha completato il triennio precedente la quota sale.
No: dal triennio 2020-2022 la formazione a distanza non ha più un tetto massimo, quindi i crediti di «Il Team Building E L’Intelligenza Emotiva Ed 2» contano per intero e puoi coprire l'intero obbligo con corsi FAD.
«Il Team Building E L’Intelligenza Emotiva Ed 2» ha come obiettivo formativo "Documentazione clinica. Percorsi clinico-assistenziali diagnostici e riabilitativi, profili di assistenza - profili di cura", parte degli "Obiettivi formativi di processo".
Al termine di «Il Team Building E L’Intelligenza Emotiva Ed 2»:
Il corso analizza la forza del gruppo e del gruppo di lavoro, in un’ottica di coesione. senza relazioni, che sono fondamentali per un clima di armonia, l’efficienza, l’efficacia e la produttività, soffrono.
«Il Team Building E L’Intelligenza Emotiva Ed 2» è un corso FAD asincrono in modalità e-learning: puoi seguirlo online quando preferisci, su una piattaforma dedicata.
In «Il Team Building E L’Intelligenza Emotiva Ed 2» la verifica dell'apprendimento avviene tramite questionario a risposta multipla (se online: con doppia randomizzazione).
Sì: oltre a «Il Team Building E L’Intelligenza Emotiva Ed 2» puoi seguire tutti i corsi che vuoi di Ecmclub Srl, non c'è un limite per provider.
Meeting FSC interdisciplinare (50 crediti ECM) di neuroradiologia, neurochirurgia e neurologia al Policlinico Gemelli di Roma: 25 incontri settimanali per la discussione collegiale di casi clinici complessi con imaging RM e TC.
50 crediti ECM · 9 marzo - 12 ottobre 2026GratuitoScopri →FSCFondazione Ospedale Isola Tiberina – Gemelli IsolaEvento FSC di Fondazione Ospedale Isola Tiberina – Gemelli Isola a Roma con obiettivo "Obiettivi formativi di processo"
50 crediti ECM · 11 marzo - 28 ottobre 2026GratuitoScopri →FSCProeventi SrlFSC Gruppo di Miglioramento per cardiologi sullo scompenso cardiaco e gli SGLT2 inibitori: percorso diagnostico-terapeutico, gestione del paziente iperkaliemico e HFpEF, in tre fasi tra marzo e ottobre 2026.
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