Gratuito, 30 posti
Evento già iniziato
Questo evento è cominciato (17 giugno - 16 dicembre 2026) e non è più possibile iscriversi.
Percorso di confronto sul benessere organizzativo, le pari opportunità e la prevenzione delle situazioni di disagio nel lavoro sanitario, con attenzione al ruolo del…
Riassunto a cura di Smart ECM
Info basate su dati pubblici Agenas. Smart ECM non è responsabile del corso e non ha accordi con il provider che lo organizza. Contattaci
Progetto FSC multidisciplinare dell'AOU Policlinico Umberto I per promuovere il benessere organizzativo e le pari opportunità tramite il Comitato Unico di Garanzia, 50 crediti ECM.
La Direttiva numero 2 del 26 giugno 2019 chiede alle Pubbliche Amministrazioni di aggiornare entro il 31 gennaio di ogni anno il Piano triennale di azioni positive, anche come allegato al Piano della performance. Chiede inoltre ai Comitati Unici di Garanzia di presentare, entro il 30 marzo, agli organi di indirizzo politico-amministrativo una relazione sulla situazione del personale dell'ente di appartenenza riferita all'anno precedente, contenente una apposita sezione sulla attuazione del suddetto Piano triennale e, ove non adottato, una segnalazione dell'inadempienza dell'amministrazione.
Tale relazione, che a decorrere dall'entrata in vigore della presente direttiva deve essere trasmessa anche all'Organismo indipendente di Valutazione (OIV), è rilevante ai fini della valutazione della performance organizzativa complessiva dell'amministrazione e della valutazione della performance individuale del dirigente responsabile. Il Dirigente è infatti responsabile del benessere organizzativo della propria struttura.
Occorre quindi da una parte individuare iniziative coerenti con i bisogni del personale, dall'altra costruire indicatori in grado di valutare l'impatto delle azioni attuate.
Con la delibera n. 0001009 del 2/12/21 viene istituito, all'interno della Azienda Ospedaliero Universitaria Policlinico Umberto I, il Comitato Unico di Garanzia che sostituisce i precedenti CPO (comitato pari opportunità e comitato per il contrasto al mobbing) e una "rete di supporto attivo" per coinvolgere tutti i dipendenti che si rendono disponibili a collaborare all'individuazione di proposte innovative e soluzioni concrete e migliorative per raggiungere gli obiettivi del Comitato Unico di Garanzia dell'Azienda Ospedaliero Universitaria Policlinico Umberto I.
Il Dirigente è infatti responsabile del benessere organizzativo della propria struttura.
Il corso si tiene presso Aula Valdoni Iv Clinica Chirurgica, Viale del Policlinico 155, Roma.
Viale del Policlinico 155, Roma (RM)
Gratuito, 30 posti
dal 17 giugno al 16 dicembre 2026, a Roma
Esame orale
AZIENDA POLICLINICO UMBERTO I°ID Provider N° 535 · Città: Roma (RM) · Tipologia: Università, Facoltà e Dipartimenti Universitari · Stato accreditamento: Standard - 2° Rinnovo
L'evento è accreditato per: Tutte Le Professioni (Tutte Le Professioni).
«Cug: Incontri Multidisciplinari Per Promuovere E Mantenere…» assegna 50 crediti ECM al superamento della verifica di apprendimento. I crediti vengono inviati dal provider "Azienda Policlinico Umberto I°" al tuo account Co.Ge.A.P.S. dopo la conclusione del corso.
«Cug: Incontri Multidisciplinari Per Promuovere E Mantenere…» è formazione sul campo (FSC): si svolge dove e come indica il programma, in struttura o a distanza.
Per «Cug: Incontri Multidisciplinari Per Promuovere E Mantenere…» sono previsti fino a 30 partecipanti.
Al momento non risultano alternative gratuite sullo stesso obiettivo: a costo zero «Cug: Incontri Multidisciplinari Per Promuovere E Mantenere…» è la scelta più semplice.
Con 50 crediti, «Cug: Incontri Multidisciplinari Per Promuovere E Mantenere…» copre il 33,3% dei 150 crediti richiesti nel triennio. Con l'esonero o la riduzione per chi ha completato il triennio precedente la quota sale.
«Cug: Incontri Multidisciplinari Per Promuovere E Mantenere…» ha come obiettivo formativo "Principi, procedure e strumenti per il governo clinico delle attività sanitarie", parte degli "Obiettivi formativi di sistema".
«Cug: Incontri Multidisciplinari Per Promuovere E Mantenere…» è un'attività di formazione sul campo (FSC) di tipo gruppi di miglioramento, in contesto operativo (es: ospedaliero, territoriale, etc), con attività esecutiva-operativa e livello sviluppo / miglioramento.
In «Cug: Incontri Multidisciplinari Per Promuovere E Mantenere…» la presenza viene verificata tramite firma di presenza.
In «Cug: Incontri Multidisciplinari Per Promuovere E Mantenere…» la verifica dell'apprendimento avviene tramite esame orale.
Oggetto della valutazione: competenza, capacità, abilità acquisita e soggetto valutatore: valutazione tra pari.
Sì: oltre a «Cug: Incontri Multidisciplinari Per Promuovere E Mantenere…» puoi seguire tutti i corsi che vuoi di Azienda Policlinico Umberto I°, non c'è un limite per provider.
Corso FAD asincrono su telemedicina e sanità digitale: televisita, teleconsulto, telecooperazione, AI come alleato, privacy e relazione medico-paziente nell'era digitale.
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