Master in strumenti e pratiche per la consulenza e L’inclusione lgbtqia
Master su identità sessuale, orientamento e inclusione LGBTQIA+ per professionisti sanitari. Tratta psicologia dell'identità, diritti e quadro normativo, linguaggio inclusivo, dinamiche relazionali, famiglie LGBTQIA+ e benessere psicologico. FAD sincrona, 50 crediti ECM.
Fonte dati per questo evento: Agenas. Evento organizzato da provider terzo. Smart ECM riporta dati pubblici dell'evento a scopo informativo e non è responsabile né del corso né dei contenuti, né ha accordi commerciali o di collaborazione con il provider.
Programma
Giornata 1 – Sab. 03/10/2026· PIATTAFORMA MULTIMEDIALE
- 09:30–13:00Esplorare l'identità sessuale e di genere: componenti psicologiche, sociali e culturali (Comprendere come le dimensioni dell'identità influenzano le relazioni nei contesti personali, educativi e lavorativi)Dott. Bozzato
- 14:00–15:30(Segue dal mattino) Esplorare l'identità sessuale e di genere: componenti psicologiche, sociali e culturali
- 15:30–17:30Diritti e tutele contro omo-, trans- e bifobia: il quadro normativo e le sfide attuali (Comprendere la legislazione italiana ed europea in materia di diritti LGBTQIA+, riconoscere le forme di discriminazione e violenza nei diversi contesti sociali e professionali)Dott.ssa La Torre
Giornata 2 – Dom. 11/10/2026· PIATTAFORMA MULTIMEDIALE
- 09:30–13:00La galassia dei generi e degli orientamenti sessuali: navigare la fluidità identitaria nei contesti sociali e professionali (Riflettere sui costrutti di normalità e differenza nelle pratiche educative, cliniche e organizzative)Dott. Bozzato
- 14:00–17:30Decostruire stereotipi e pregiudizi: dal linguaggio comune alle pratiche di diversity management (Applicare strategie per riconoscere e contrastare bias inconsci e discriminazioni negli studi professionali privati, nei servizi socio-sanitari ed educativi e nei gruppi di lavoro)Dott.ssa Corradi
Giornata 3 – Sab. 14/11/2026· PIATTAFORMA MULTIMEDIALE
- 09:30–13:00Le parole che accolgono: caratteristiche di un linguaggio inclusivo nella comunicazione professionale e aziendale (Dai colloqui individuali e di gruppo ai documenti istituzionali: come comunicare rispetto e inclusione)Dott.ssa Corradi
- 14:00–17:30Relazioni affettive e sfide contemporanee: intimità, riconoscimento e violenza nelle coppie LGBTQIA+ (Analizzare dinamiche relazionali e strategie di supporto nei servizi, negli studi privati e nei luoghi di lavoro)Dott.ssa Pelizzoni
Giornata 4 – Dom. 15/11/2026· PIATTAFORMA MULTIMEDIALE
- 09:30–13:00Intersessualità, variazioni di genere e percorsi di transizione: comprendere identità e diritti (Promuovere approcci rispettosi nei contesti sanitari, educativi e organizzativi)Dott. Bozzato
- 14:00–17:30Media, rappresentazioni sociali e cultura organizzativa: come le narrazioni influenzano la percezione della diversità (Sviluppare pensiero critico verso le immagini di genere e orientamento nei media e in azienda)Dott.ssa Corradi
Giornata 5 – Sab. 28/11/2026· PIATTAFORMA MULTIMEDIALE
- 09:30–13:00Oltre le etichette: asessualità, aromanticismo e altre forme di identità relazionale (Riconoscere la complessità delle identità e favorire la piena inclusione)Dott.ssa Corradi
- 14:00–17:30Intersezionalità e inclusione: neurodivergenze, appartenenze culturali e comunità LGBTQIA+ (Analizzare l'intreccio tra differenze e vulnerabilità nei contesti socio-sanitari, educativi e nelle organizzazioni)Dott.ssa Pelizzoni
Giornata 6 – Dom. 29/11/2026· PIATTAFORMA MULTIMEDIALE
- 09:30–13:00Microaggressioni e clima inclusivo: prevenire e gestire dinamiche discriminatorie nei team e nei servizi (Sviluppare competenze relazionali per la gestione dei conflitti e la promozione del benessere)Dott. Bozzato
- 14:00–17:30Accoglienza inclusiva e presa in carico LGBTQIA+ nei contesti sanitari e organizzativi (Sviluppare consapevolezza, competenze inclusive e strumenti operativi per accogliere e accompagnare le persone LGBTQIA+)Dott.ssa Muto
Giornata 7 – Sab. 12/12/2026· PIATTAFORMA MULTIMEDIALE
- 09:30–13:00Genitorialità e famiglie LGBTQIA+: ricerche, esperienze e inclusione nei servizi e nelle imprese (Comprendere la pluralità dei modelli familiari e favorire ambienti accoglienti)Dott.ssa Pelizzoni
- 14:00–17:30Comunicazione inclusiva e ascolto attivo: accogliere la diversità nelle relazioni professionali e organizzative (Sviluppare soft skills per la consulenza, la formazione e la leadership inclusiva)Dott.ssa Corradi
Giornata 8 – Dom. 13/12/2026· PIATTAFORMA MULTIMEDIALE
- 09:30–13:00Discriminazione e benessere psicologico: riconoscere gli effetti e promuovere l'inclusione nei servizi e nei contesti professionali (Analizzare l'impatto psicologico delle discriminazioni basate su orientamento e identità di genere)Dott. Bozzato
- 14:00–17:30Prevenire e contrastare le microaggressioni legate al genere e alle identità sessuali (Riconoscere le forme sottili di discriminazione e acquisire strumenti comunicativi e organizzativi per prevenirle)Dott.ssa Corradi
Responsabili del corso
SPERLING
Provider
ID Provider: N° 5606
Città: Varese (VA)
Tipologia: Società, Agenzie Ed Enti Privati
Stato accreditamento: Sospeso
Dott. Paolo Bozzato
Responsabile scientifico
Specializzazione: Psicoterapia
Struttura: Libera professione; Università degli Studi dell'Insubria
Ruolo: Psicologo psicoterapeuta; docente universitario
Profilo: Laureato con 110/110 in Psicologia clinica e di comunità, Università di Torino. Dottorato in Scienze Umane, Università dell'Insubria, dove insegna Psicologia Sociale della Comunicazione. Fondatore dei progetti CIM e CED; membro del Centro di Ricerca sui Fenomeni Linguistici e Culturali (CRiFLi).
Relatori e docenti
Erica Corradi
Docente
Profilo: Laureata in Scienze e Tecniche della Comunicazione, dottoranda in Diritto e Scienze Umane, Università dell'Insubria. Ricerca su microaggressioni di genere, stereotipi e pregiudizi legati alle identità sessuali/romantiche, linguaggio inclusivo e rappresentazioni sociali nei media.
Cathy La Torre
Docente
Struttura: Studio legale Wildside Human First
Ruolo: Avvocata fondatrice studio legale Wildside Human First (Milano, Bologna, Roma)
Profilo: Esperta di diritti umani, civili e antidiscriminatori. Premio The Good Lobby 2019 (Bruxelles), Premio Coraggio Emanuela Loi 2020. Autrice di libri Mondadori; co-autrice del podcast Invertiti.
Dott.ssa Luisa Muto
Docente
Specializzazione: Psicologia
Ruolo: Psicologa, coach, consulente DE&I
Profilo: Psicologa e coach, giornalista pubblicista, formatrice. Consulente per politiche di Diversity, Equity e Inclusion (DE&I) nelle aziende. Autrice del saggio Nonostante le parole (Giannini Editore, 2025).
Dott.ssa Iris Pelizzoni
Docente
Specializzazione: Psicologia
Struttura: Tice Cooperativa Sociale
Ruolo: Psicologa responsabile gruppi psicologici LGBTQIA+; docente TFA Università di Bologna
Profilo: Responsabile gruppi psicologici LGBTQIA+ presso Tice; consulenza individuale e di coppia per percorso di PMA; coordinatrice educativa per giovani neurodivergenti.
Domande frequenti
L'evento è accreditato per: Tutte Le Professioni (Tutte Le Professioni).
Fonte dati per questo evento: Agenas. Evento organizzato da provider terzo. Smart ECM riporta dati pubblici dell'evento a scopo informativo e non è responsabile né del corso né dei contenuti, né ha accordi commerciali o di collaborazione con il provider.