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Colors trainingDisponibile fino al 7 giugno 2027Online8 crediti80,00 €

Colors training

Di Consorzio Universitario Humanitas

Disponibile fino al 7 giugno 2027

Online

8 ore

8crediti ECM
80,00 €499 posti
In breve

Il corso presenta il modello Persone a Colori, uno strumento per leggere gli stili comportamentali e adattare comunicazione, collaborazione e modalità di guida.

Riassunto a cura di Smart ECM

Info basate su dati pubblici Agenas. Smart ECM non è responsabile del corso e non ha accordi con il provider che lo organizza. Contattaci

Un modello a colori per leggere i comportamenti

FAD asincrona per psicologi, formatori e consulenti HR per apprendere e applicare il modello Persone a Colori in interventi formativi comportamentali e manageriali. 8 crediti ECM, quota 80 €.

Il corso permette ai partecipanti di conoscere e specializzarsi nell'uso del Modello Persone a Colori in diversi ambiti della formazione: comportamentale e manageriale. I partecipanti acquisiranno conoscenze, competenze e capacità per gestire in modo coinvolgente ed efficace interventi formativi declinati con il modello Persone a Colori.

Tematiche:modello persone a coloriformazione managerialeleadershipcomunicazione comportamentale

Il programma

Programma
  1. Introduzione al modello Persone a ColoriDavid Cariani
  2. I colori dominantiFederico Lalli, Silvia Quondamstefano
  3. Le co-dominanzeLara Cesari
  4. I colori silenti e le indicazioni di sviluppoJennifer Cataudella
  5. Formare a colori (parte 1)Francesca Sollazzo
  6. Formare a colori (parte 2)Gabriele Lopes
  7. Safety a coloriFrancesco Ferrara
  8. Leadership a coloriPaola Pirri
  9. Motivare a coloriAlessandra Panaccione

Come ottieni 8 crediti

2Segui il corso online

Entro il 7 giugno 2027

3Supera la verifica

Questionario a risposta multipla (se online: con doppia randomizzazione)

Responsabili e docenti

Provider

CONSORZIO UNIVERSITARIO HUMANITASID Provider N° 5971 · Città: Roma (RM) · Tipologia: Società, Agenzie Ed Enti Pubblici · Stato accreditamento: Standard

Responsabili scientifici

  • Gabriele LopesResponsabile scientifico
    Specializzazione
    Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni
    Struttura
    Hxo
    Ruolo
    Partner di Hxo. Trainer, Assessor, Business e Life Coach (credenziale ACC), Instructional Designer, consulente psicologo in ambito safety e stress lavoro correlato.
    Responsabile scientifico · Hxo
  • Paola PirriResponsabile scientifico
    Specializzazione
    Psicologia e Psicoterapia
    Struttura
    Hxo
    Ruolo
    Senior Partner di Hxo, autrice di Persone a Colori. Formatore, assessor, coach e consulente aziendale con oltre 30 anni di esperienza in sviluppo manageriale, soft skills, DE&I, Performance Management, team building e innovazione metodologica.
    Responsabile scientifico · Hxo

Relatori e docenti

  • David CarianiDocente
    Specializzazione
    Psicologia e Psicoterapia
    Struttura
    Hxo
    Ruolo
    Founder & Senior Partner HXO, Responsabile Innovazione. Da oltre 25 anni consulente in coaching individuale e di team, assessment e formazione comportamentale. Consigliere e Segretario dell'Ordine degli psicologi del Lazio (2001–2010); membro CIG Enpap (2010–2016).
    Docente · Hxo
  • Jennifer CataudellaDocente
    Specializzazione
    Psicologia
    Struttura
    Hxo
    Ruolo
    Partner di Hxo. Docente, development center, assessment, coaching individuale e di gruppo, progettazione attività formative in presenza e digitale.
    Docente · Hxo
  • Lara CesariDocente
    Specializzazione
    Psicologia e Psicoterapia
    Struttura
    Hxo
    Ruolo
    Senior Partner di Hxo, autrice di Persone a Colori. Da circa 30 anni consulente aziendale, formatore, assessor, coach e counselor. Esperta in leadership, diversity management, change management, stress lavoro correlato e safety.
    Docente · Hxo
  • Francesco FerraraDocente
    Specializzazione
    Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni
    Struttura
    Hxo
    Ruolo
    Senior Partner di Hxo, Responsabile Accounting. Progettazione e realizzazione di interventi di formazione e sviluppo: competenze trasversali, assessment center, change management, team empowerment, stress lavoro correlato.
    Docente · Hxo
  • Federico LalliDocente
    Specializzazione
    Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni
    Struttura
    Hxo
    Ruolo
    Partner di Hxo. Consulenza organizzativa in Formazione e Sviluppo, coaching, docenza, assessment, development center.
    Docente · Hxo
  • Alessandra PanaccioneDocente
    Specializzazione
    Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni
    Struttura
    Hxo
    Ruolo
    Amministratore Unico di HXO srl (da dicembre 2019). Da 22 anni consulente, formatore, assessor e coach. Esperta in diversity management, inclusione, change management, leadership generativa, formazione in ambiente virtuale.
    Docente · Hxo
  • Francesca SollazzoDocente
    Specializzazione
    Psicologia
    Struttura
    Hxo
    Ruolo
    Partner di Hxo. Ricerca e sviluppo clienti, accounting di progetti formativi, facilitazione e formazione per lo sviluppo di soft skills (comunicazione, gestione dello stress, problem solving, motivazione).
    Docente · Hxo

Domande frequenti

L'evento è accreditato per la mia professione e disciplina?

L'evento è accreditato per: Medico Chirurgo (Psichiatria); Educatore Professionale (Educatore Professionale); Psicologo (Psicoterapia); Educatore Professionale (Iscritto Nell’Elenco Speciale Ad Esaurimento); Terapista Occupazionale (Iscritto Nell’Elenco Speciale Ad Esaurimento); Psicologo (Psicologia); Medico Chirurgo (Psicoterapia); Terapista Occupazionale (Terapista Occupazionale).

Quanti crediti ECM ottengo e come arrivano su Co.Ge.A.P.S.?

«Colors Training» assegna 8 crediti ECM al superamento della verifica di apprendimento. I crediti vengono inviati dal provider "Consorzio Universitario Humanitas" al tuo account Co.Ge.A.P.S. dopo la conclusione del corso.

Si svolge online o in presenza?

Online: «Colors Training» è un corso FAD, lo segui da casa sulla piattaforma del provider.

Quanti partecipanti sono previsti per l'evento?

Per «Colors Training» sono previsti fino a 499 partecipanti.

Quanto pesa questo corso sull'obbligo del triennio 2026-2028?

Con 8 crediti, «Colors Training» copre il 5,3% dei 150 crediti richiesti nel triennio. Con l'esonero o la riduzione per chi ha completato il triennio precedente la quota sale.

C'è un limite ai crediti FAD nel triennio?

No: dal triennio 2020-2022 la formazione a distanza non ha più un tetto massimo, quindi i crediti di «Colors Training» contano per intero e puoi coprire l'intero obbligo con corsi FAD.

A quale obiettivo formativo corrisponde questo evento?

«Colors Training» ha come obiettivo formativo "Linee guida - protocolli - procedure", parte degli "Obiettivi formativi di sistema".

Quali competenze si acquisiranno durante l'evento?

Al termine di «Colors Training»:

Acquisire la conoscenza del modello persone a colori e gestire un intervento formativo con tale modello

Di che tipo di evento FAD si tratta?

«Colors Training» è un corso FAD asincrono in modalità e-learning: puoi seguirlo online quando preferisci, su una piattaforma dedicata.

Come funziona la verifica di apprendimento?

In «Colors Training» la verifica dell'apprendimento avviene tramite questionario a risposta multipla (se online: con doppia randomizzazione).

Posso sommare più corsi di Consorzio Universitario Humanitas?

Sì: oltre a «Colors Training» puoi seguire tutti i corsi che vuoi di Consorzio Universitario Humanitas, non c'è un limite per provider.

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