Il corso affronta la carenza di ormoni ipofisari e i problemi che può causare.
Riassunto a cura di Smart ECM
Info basate su dati pubblici Agenas. Smart ECM non è responsabile del corso e non ha accordi con il provider che lo organizza. Contattaci
Corso rivolto ai medici di diverse specialità sulla diagnosi e il trattamento dell’ipopituitarismo. Approfondisce la terapia sostitutiva, le complicanze e la gestione multidisciplinare del paziente.
L’ipopituitarismo rappresenta una condizione clinica complessa caratterizzata dalla ridotta secrezione di uno o più ormoni ipofisari, con conseguenze multisistemiche rilevanti che coinvolgono metabolismo, funzione cardiovascolare, salute ossea, fertilità, composizione corporea e qualità di vita. Negli ultimi anni, l’evoluzione delle conoscenze fisiopatologiche, la disponibilità di nuove formulazioni terapeutiche a lunga durata d’azione, l’ottimizzazione dei protocolli diagnostici dinamici e l’approccio sempre più personalizzato alla terapia sostitutiva hanno modificato in maniera significativa il management del paziente con insufficienza ipofisaria.
Particolare attenzione è oggi rivolta a:
● diagnosi precoce e follow-up del deficit di GH nell’adulto;
● personalizzazione della terapia con ormone della crescita long-acting;
● gestione dell’ipogonadismo centrale maschile e femminile;
● ottimizzazione della terapia dell’ipotiroidismo centrale;
● prevenzione e trattamento dell’insufficienza surrenalica secondaria;
● gestione dei disturbi idro-elettrolitici;
● rischio cardiometabolico nel paziente ipopituitarico;
● obesità ipotalamica e nuove strategie farmacologiche;
● percorsi integrati multidisciplinari e medicina di precisione.
Il corso si propone di fornire ai partecipanti strumenti pratici e aggiornati per una gestione appropriata del paziente con ipopituitarismo, attraverso lezioni frontali, discussione di casi clinici e confronto interdisciplinare. L’Università “Federico II” di Napoli è nota, come centro di riferimento internazionale, per le terapie delle patologie ipofisarie e delle sue complicanze quali l’ipopituitarismo, con una larga esperienza nella gestione dei pazienti con questo tipo di patologie, e per un forte contributo al progresso ed alla ricerca sul tema.
Al termine del corso i partecipanti saranno in grado di:
● riconoscere precocemente i quadri clinici di ipopituitarismo;
● applicare i più recenti criteri diagnostici;
● impostare correttamente la terapia sostitutiva dei diversi assi endocrini;
● prevenire le emergenze endocrine correlate;
● gestire le comorbidità cardiometaboliche;
● adottare un approccio multidisciplinare centrato sul paziente.
Il corso si tiene presso Aula Cral Azienda Ospedaliera Universitaria Federico Ii, Via Pansini, Napoli.
Via Pansini, 5, Napoli (NA)
Gratuito, 50 posti
6 novembre 2026, a Napoli
Questionario a risposta multipla online
LOMEA SOC. COOPERATIVAID Provider N° 6226 · Città: Sant'Agata De' Goti (BN) · Tipologia: Società, Agenzie Ed Enti Privati · Stato accreditamento: Standard
L'evento è accreditato per: Medico Chirurgo (Oncologia, Ginecologia E Ostetricia, Endocrinologia, Medicina Interna, Reumatologia, Ortopedia E Traumatologia).
«Aggiornamenti Nel Management E Trattamento Dell’Ipopituitarismo…» assegna 4 crediti ECM al superamento della verifica di apprendimento. I crediti vengono inviati dal provider "Lomea Soc. Cooperativa" al tuo account Co.Ge.A.P.S. dopo la conclusione del corso.
In presenza: «Aggiornamenti Nel Management E Trattamento Dell’Ipopituitarismo…» si tiene a Via Pansini, Napoli.
Per «Aggiornamenti Nel Management E Trattamento Dell’Ipopituitarismo…» sono previsti fino a 50 partecipanti.
Al momento non risultano alternative gratuite sullo stesso obiettivo: a costo zero «Aggiornamenti Nel Management E Trattamento Dell’Ipopituitarismo…» è la scelta più semplice.
Con 4 crediti, «Aggiornamenti Nel Management E Trattamento Dell’Ipopituitarismo…» copre il 2,7% dei 150 crediti richiesti nel triennio. Con l'esonero o la riduzione per chi ha completato il triennio precedente la quota sale.
«Aggiornamenti Nel Management E Trattamento Dell’Ipopituitarismo…» ha come obiettivo formativo "Contenuti tecnico-professionali (conoscenze e competenze) specifici di ciascuna professione, di ciascuna specializzazione e di ciascuna attività ultraspecialistica, ivi incluse le malattie rare e la medicina di genere", parte degli "Obiettivi formativi tecnico-professionali".
Al termine di «Aggiornamenti Nel Management E Trattamento Dell’Ipopituitarismo…»:
Il corso si propone di fornire ai partecipanti strumenti pratici e aggiornati per una gestione appropriata del paziente con ipopituitarismo, attraverso lezioni frontali, discussione di casi clinici e confronto interdisciplinare.al termine del corso i partecipanti saranno in grado di: ¿ riconoscere precocemente i quadri clinici di ipopituitarismo; ¿ applicare i più recenti criteri diagnostici; ¿ impostare correttamente la terapia sostitutiva dei diversi assi endocrini; ¿ prevenire le emergenze endocrine correlate; ¿ gestire le comorbidità cardiometaboliche; ¿ adottare un approccio multidisciplinare centrato sul paziente.
No, «Aggiornamenti Nel Management E Trattamento Dell’Ipopituitarismo…» non è un evento residenziale interattivo.
In «Aggiornamenti Nel Management E Trattamento Dell’Ipopituitarismo…» i metodi didattici previsti sono: serie di relazioni su tema preordinato, confronto/dibattito tra pubblico ed esperto/i guidato da un conduttore ("l'esperto risponde") e presentazione di problemi o di casi clinici in seduta plenaria (non a piccoli a gruppi).
Sì, «Aggiornamenti Nel Management E Trattamento Dell’Ipopituitarismo…» si terrà interamente in italiano.
In «Aggiornamenti Nel Management E Trattamento Dell’Ipopituitarismo…» la presenza viene verificata tramite firma di presenza.
In «Aggiornamenti Nel Management E Trattamento Dell’Ipopituitarismo…» la verifica dell'apprendimento avviene tramite questionario a risposta multipla online.
Sì: oltre a «Aggiornamenti Nel Management E Trattamento Dell’Ipopituitarismo…» puoi seguire tutti i corsi che vuoi di Lomea Soc. Cooperativa, non c'è un limite per provider.
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