Bfq-2 | big five questionnaire
Corso FAD per psicologi sull'utilizzo del BFQ-2, questionario di personalità basato sul modello dei Big Five. Approfondisce le 5 dimensioni della personalità e le proprietà psicometriche della nuova versione. 9 crediti ECM.
Fonte dati per questo evento: Agenas. Evento organizzato da provider terzo. Smart ECM riporta dati pubblici dell'evento a scopo informativo e non è responsabile né del corso né dei contenuti, né ha accordi commerciali o di collaborazione con il provider.
Programma
Giorno 1
- Il BFQ-2: presentazione del test di personalità basato sulla teoria dei Big Five. Novità della nuova versione: miglioramento delle proprietà psicometriche, semplicità della struttura fattoriale e coerenza interna delle scale; miglioramento delle definizioni relative alle singole sottodimensioni; ridefinizione della dimensionalità della scala Lie; ampliamento del campione di standardizzazione.
- E = Energia: orientamento fiducioso ed entusiasta nei confronti delle varie circostanze della vita, la maggior parte delle quali è interpersonale.
- A = Amicalità: altruismo, il prendersi cura, il dare supporto emotivo (polo positivo); ostilità, indifferenza verso gli altri, egoismo (polo opposto).
- C = Coscienziosità: precisione e accuratezza, affidabilità, responsabilità, volontà di avere successo e perseveranza.
- S = Stabilità emotiva: dimensione ampia comprendente caratteristiche collegate all'ansietà e a problemi di tipo emotivo, quali depressione, instabilità di umore, irritabilità.
- M = Apertura Mentale: apertura verso nuove idee, verso i valori degli altri e verso i propri sentimenti.
Responsabili del corso
GIUNTI PSICOLOGIA.IO SRL
Provider
ID Provider: N° 6228
Città: Firenze (FI)
Tipologia: Società, Agenzie Ed Enti Privati
Stato accreditamento: Standard
Daniel Giunti
Responsabile scientifico
Specializzazione: Referente Scientifico
Relatori e docenti
Psicologo Simone Bellini
Docente
Specializzazione: Psicologia del lavoro e delle organizzazioni; psicoterapia
Ruolo: Psicologo del lavoro e delle organizzazioni, psicoterapeuta e consulente HR
Profilo: Da oltre vent'anni svolge attività di consulenza nei processi di sviluppo organizzativo, gestione e valorizzazione del capitale umano. Formatore ed Assessor, progetta ed eroga interventi di ricerca e acquisizione di talenti, valutazione e sviluppo interno. Docente di master in ambito risorse umane; costruisce e conduce attività formative sullo sviluppo delle soft skills, consulenza al ruolo e percorsi di coaching.
Domande frequenti
L'evento è accreditato per: Psicologo (Psicoterapia, Psicologia).
Fonte dati per questo evento: Agenas. Evento organizzato da provider terzo. Smart ECM riporta dati pubblici dell'evento a scopo informativo e non è responsabile né del corso né dei contenuti, né ha accordi commerciali o di collaborazione con il provider.