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Pochi, stanchi, malpagati e con tante responsabilità: Strumenti per stimolare la crescita professionale e personaleDisponibile fino al 31 dicembre 2026Online50 crediti95,00 €

Pochi, stanchi, malpagati e con tante responsabilità: Strumenti per stimolare la crescita professionale e personale

Di Donnextra Odv

Disponibile fino al 31 dicembre 2026

Online

50 ore

50crediti ECM
95,00 €499 posti
In breve

Un percorso di formazione personale applicata al lavoro sanitario, dedicato a riconoscere e affrontare stress, esaurimento emotivo e difficoltà relazionali.

Riassunto a cura di Smart ECM

Info basate su dati pubblici Agenas. Smart ECM non è responsabile del corso e non ha accordi con il provider che lo organizza. Contattaci

Stress e insoddisfazione nel lavoro sanitario di oggi

FAD cartacea (50 ECM) per tutte le professioni sanitarie su crescita professionale e personale: resilienza, leadership, comunicazione empatica, gestione del burnout e mindfulness nel contesto del SSN.

Negli ultimi anni, il mondo sanitario è stato profondamente trasformato: la pandemia, la riduzione del personale, l'aumento della burocrazia e la crescente complessità dei bisogni assistenziali hanno generato una condizione di forte stress e insoddisfazione. "Pochi, stanchi, malpagati" non è solo uno slogan: è la fotografia di una realtà quotidiana fatta di turni massacranti, scarsa riconoscenza e senso di isolamento.

Eppure, dentro ogni professionista sanitario continua a vivere un desiderio di crescita, di significato e di cura — non solo del paziente, ma anche di sé stesso. Questo corso nasce proprio da qui: dal bisogno di riscoprire la motivazione e la forza personale, per tornare a essere protagonisti consapevoli della propria vita professionale e umana.

Tematiche:burnoutresilienzaleadership in sanitàcomunicazione empaticamindfulnessgestione del conflitto

I 7 moduli

1
La realtà sanitaria italiana oggi
  1. Il Servizio Sanitario Nazionale: struttura e funzioni
  2. Sfide economiche e organizzative
  3. L'andamento demografico
  4. La domanda di salute
  5. La motivazione dei professionisti sanitari
  6. Esercizio pratico di auto-riflessione
  7. Conclusione del modulo
2
Competenze, ruoli e autonomia dei professionisti sanitari
  1. Analisi delle competenze professionali
  2. L'autonomia professionale
  3. Ruoli e responsabilità nel team sanitario
  4. Dal triage alla responsabilità professionale
  5. La gestione delle competenze nel lavoro quotidiano
  6. Esercizio pratico di autovalutazione
  7. Conclusione del modulo
3
Aspetti legali e responsabilità professionale
  1. La normativa di riferimento
  2. Responsabilità professionale
  3. Prevenzione del contenzioso
  4. Il triage e la responsabilità
  5. Comunicazione efficace in contesti critici
  6. Gestione degli errori
  7. Conclusione del modulo
4
Aspetti psicologici: empatia e burnout
  1. L'empatia come competenza chiave
  2. Il burnout: definizione e segnali
  3. Cause principali del burnout
  4. Strategie per prevenire il burnout
  5. Comunicazione empatica con pazienti e colleghi
  6. Autoconsapevolezza e gestione delle emozioni
  7. Esercizio di riflessione guidata
  8. Conclusione del modulo
5
Crescita personale: motivazione e leadership
  1. La motivazione nel contesto sanitario
  2. Fattori che influenzano la motivazione
  3. La leadership positiva
  4. Gestione dei conflitti
  5. Incrementare la motivazione e la leadership
  6. Esercizio pratico di auto-riflessione
  7. Conclusione del modulo
6
Resilienza e gestione della rabbia
  1. Cos'è la resilienza
  2. Fattori che influenzano la resilienza
  3. La rabbia come emozione funzionale
7
Mindfulness e autoconsapevolezza
  1. Mindfulness applicata al lavoro sanitario
  2. Esercizio di riflessione guidata
  3. Conclusione del modulo
  4. Verifica finale – Test a risposta multipla

Come ottieni 50 crediti

2Studia il materiale

Entro il 31 dicembre 2026

3Supera la verifica

Questionario a risposta multipla (se online: con doppia randomizzazione)

Responsabili e docenti

Provider

DONNEXTRA ODVID Provider N° 6303 · Città: Mantova (MN) · Tipologia: Società, Agenzie Ed Enti Privati · Stato accreditamento: Standard

Responsabile scientifico

  • Giuseppe BaiettaResponsabile scientifico
    Qualifica
    Infermiere; Dottore in Scienze Cognitive e Processi Decisionali, Neuroscienze
    Specializzazione
    Dirigente Infermieristica
    Struttura
    ASST di Lodi
    Ruolo
    Coordinatore Centrale Operativa Territoriale; Direzione Professioni Sanitarie e Socio Sanitarie ASST di Lodi; Progettista e Formatore eventi ECM; Docente Universitario a Contratto; Consulente Tecnico d'Ufficio presso il Tribunale Ordinario di Lodi
    Responsabile scientifico · ASST di Lodi

Domande frequenti

L'evento è accreditato per la mia professione e disciplina?

L'evento è accreditato per: Tutte Le Professioni (Tutte Le Professioni).

Quanti crediti ECM ottengo e come arrivano su Co.Ge.A.P.S.?

«Pochi, Stanchi, Malpagati E Con Tante Responsabilità» assegna 50 crediti ECM al superamento della verifica di apprendimento. I crediti vengono inviati dal provider "Donnextra Odv" al tuo account Co.Ge.A.P.S. dopo la conclusione del corso.

Si svolge online o in presenza?

A distanza: «Pochi, Stanchi, Malpagati E Con Tante Responsabilità» si studia su materiale cartaceo, quando vuoi, e il questionario si fa online.

Quanti partecipanti sono previsti per l'evento?

Per «Pochi, Stanchi, Malpagati E Con Tante Responsabilità» sono previsti fino a 499 partecipanti.

Quanto pesa questo corso sull'obbligo del triennio 2026-2028?

Con 50 crediti, «Pochi, Stanchi, Malpagati E Con Tante Responsabilità» copre il 33,3% dei 150 crediti richiesti nel triennio. Con l'esonero o la riduzione per chi ha completato il triennio precedente la quota sale.

C'è un limite ai crediti FAD nel triennio?

No: dal triennio 2020-2022 la formazione a distanza non ha più un tetto massimo, quindi i crediti di «Pochi, Stanchi, Malpagati E Con Tante Responsabilità» contano per intero e puoi coprire l'intero obbligo con corsi FAD.

A quale obiettivo formativo corrisponde questo evento?

«Pochi, Stanchi, Malpagati E Con Tante Responsabilità» ha come obiettivo formativo "Fragilità e cronicità (minori, anziani, dipendenze da stupefacenti, alcool e ludopatia, salute mentale), nuove povertà, tutela degli aspetti assistenziali, sociosanitari, e socio-assistenziali", parte degli "Obiettivi formativi tecnico-professionali".

Quali competenze si acquisiranno durante l'evento?

Al termine di «Pochi, Stanchi, Malpagati E Con Tante Responsabilità»:

Fornire ai professionisti della salute strumenti concreti e riflessivi per sviluppare consapevolezza, motivazione e crescita personale e professionale

Di che tipo di evento FAD si tratta?

«Pochi, Stanchi, Malpagati E Con Tante Responsabilità» è formazione a distanza (FAD) con l'uso di materiali cartacei.

Come funziona la verifica di apprendimento?

In «Pochi, Stanchi, Malpagati E Con Tante Responsabilità» la verifica dell'apprendimento avviene tramite questionario a risposta multipla (se online: con doppia randomizzazione).

Posso sommare più corsi di Donnextra Odv?

Sì: oltre a «Pochi, Stanchi, Malpagati E Con Tante Responsabilità» puoi seguire tutti i corsi che vuoi di Donnextra Odv, non c'è un limite per provider.

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