Salute e sicurezza sul luogo di lavoro per…

Sicurezza sul lavoro, il ruolo del dirigente nella prevenzione

Il corso di formazione per dirigenti, della durata complessiva di 12 ore e realizzato in modalità FAD asincrona, è finalizzato a fornire ai partecipanti le conoscenze e gli strumenti necessari per svolgere in modo consapevole ed efficace il proprio ruolo nell’ambito della salute e sicurezza sul lavoro.

La formazione nasce dall’esigenza di rafforzare le competenze dei dirigenti in materia di organizzazione e gestione della prevenzione, con particolare attenzione alle responsabilità connesse al ruolo, alla valutazione e gestione dei rischi, all’individuazione delle misure di prevenzione e protezione e alla promozione di una concreta cultura della sicurezza.

Il percorso propone contenuti strutturati e fruibili in autonomia, attraverso una metodologia didattica FAD asincrona che consente al partecipante di organizzare la formazione secondo le proprie esigenze, favorendo al contempo l’apprendimento progressivo, la verifica delle conoscenze acquisite e la possibilità di riprendere i contenuti durante il percorso.

Particolare rilievo viene attribuito agli aspetti organizzativi e gestionali della prevenzione, al ruolo del dirigente nel sistema aziendale di sicurezza, alla comunicazione e alla gestione delle relazioni, nonché alla capacità di tradurre gli obblighi normativi e le procedure aziendali in comportamenti e pratiche operative efficaci.

L'obiettivo è quindi sviluppare una competenza gestionale e organizzativa orientata alla prevenzione, affinché il dirigente possa contribuire concretamente alla riduzione dei rischi, al miglioramento continuo delle condizioni di salute e sicurezza e alla diffusione di comportamenti responsabili all'interno dell'organizzazione.

La modalità asincrona permette inoltre di garantire flessibilità, accessibilità e continuità del processo formativo, mantenendo un approccio orientato alla verifica dell'apprendimento e all'effettiva acquisizione delle competenze previste dal percorso.

Tematiche:sicurezza sul lavorovalutazione dei rischiprevenzione degli infortunirischio biologicorischio chimicorischio ergonomico

I 4 moduli

Giuridico-normativo

Obiettivo: fornire al dirigente la conoscenza del quadro normativo e delle responsabilità connesse al proprio ruolo.
Ora 1 – Il sistema della prevenzione
Il D.Lgs. 81/2008 e la sua struttura. Principi fondamentali della tutela della salute e sicurezza. Definizione di: datore di lavoro; dirigente; preposto; lavoratore; RSPP e ASPP; medico competente; RLS. Il dirigente secondo l'art. 2 del D.Lgs. 81/2008. Il principio di effettività delle funzioni.Caso sanitario: un coordinatore di reparto che organizza turni, assegna attività e gestisce il personale può assumere responsabilità proprie del dirigente?
Ora 2 – Obblighi e responsabilità del dirigente
Obblighi del datore di lavoro e del dirigente. Delega di funzioni. Responsabilità: civile; penale; amministrativa. Responsabilità dell'organizzazione. D.Lgs. 231/2001 e responsabilità amministrativa degli enti. Sanzioni previste dal D.Lgs. 81/2008.Caso pratico: un operatore sanitario si infortuna durante la movimentazione di un paziente: quali responsabilità possono emergere per dirigente, preposto e datore di lavoro?
Ora 3 – Vigilanza e organi di controllo
ASL/ATS. Ispettorato Nazionale del Lavoro. INAIL. Vigili del Fuoco. Attività ispettiva. Prescrizioni e sanzioni. Rapporto tra vigilanza e organizzazione aziendale.

Gestione e organizzazione della sicurezza

Ora 1 – Organizzazione della prevenzione in sanità
Il sistema aziendale della prevenzione. Organigramma della sicurezza. Ruolo del dirigente nel sistema prevenzionistico. Individuazione delle responsabilità. Comunicazione tra direzione, RSPP, medico competente, preposti e lavoratori. Organizzazione della prevenzione nelle strutture sanitarie.Esercitazione: costruzione dell'organigramma della sicurezza di una struttura sanitaria.
Ora 2 – Valutazione dei rischi
Dvr: struttura e finalità. Individuazione dei pericoli. Valutazione del rischio. Misure di prevenzione e protezione. Programmazione degli interventi. Ruolo del dirigente nell'attuazione delle misure previste dal DVR.Focus sanitario: rischio biologico; rischio chimico; movimentazione manuale dei pazienti; rischio ergonomico; rischio da apparecchiature; rischio da radiazioni, ove presente; rischio incendio; rischio elettrico; rischio aggressioni; stress lavoro-correlato.
Ora 3 – Sistemi di gestione e modelli organizzativi
Sistemi di gestione della salute e sicurezza. Modelli di organizzazione e gestione. Art. 30 del D.Lgs. 81/2008. Procedure aziendali. Audit e controlli. Segnalazione di non conformità. Infortuni e near miss. Miglioramento continuo.Caso pratico: analisi di un near miss avvenuto in un reparto e individuazione delle azioni correttive.

Compiti specifici del dirigente

Questo è il modulo che renderei più fortemente caratterizzato sulla sanità.
Ora 1 – I rischi specifici del comparto sanitario
Rischio biologico: esposizione a sangue e liquidi biologici; punture accidentali; gestione degli aghi; procedure di sicurezza; DPI; segnalazione dell'esposizione. Rischio chimico: disinfettanti; detergenti; sostanze chimiche; farmaci pericolosi; stoccaggio e gestione. Rischio fisico: rumore; vibrazioni; microclima; radiazioni ionizzanti e non ionizzanti, ove presenti. Rischio ergonomico: movimentazione dei pazienti; posture; movimentazione manuale dei carichi; utilizzo degli ausili.
Ora 2 – Emergenze e gestione delle situazioni critiche
Piano di emergenza. Evacuazione. Incendio. Primo soccorso. Gestione dell'emergenza in ospedale/RSA. Evacuazione di pazienti non autosufficienti. Gestione di pazienti allettati. Continuità assistenziale durante l'emergenza.Esercitazione: incendio in un reparto con pazienti non autosufficienti: cosa deve fare il dirigente?
Ora 3 – Appalti, interferenze e organizzazione del lavoro
Contratti d'appalto. Imprese esterne. Lavoratori autonomi. Cooperazione e coordinamento. DUVRI. Rischio interferenziale.Esempi sanitari: impresa di pulizia; manutenzione apparecchiature; lavanderia; ristorazione; manutenzione impianti; gestione rifiuti sanitari. Caso pratico: lavori di manutenzione all'interno di un reparto durante la presenza dei pazienti.
Ora 4 – Sorveglianza sanitaria e gestione del personale
Ruolo del medico competente. Protocollo sanitario. Idoneità alla mansione. Obblighi del dirigente. Lavoratori particolarmente esposti. Gestione delle limitazioni/prescrizioni. Lavoratrici gestanti. Lavoratori con disabilità. Turnazioni e lavoro notturno.Caso pratico: un lavoratore riceve una prescrizione del medico competente che limita alcune attività: come deve comportarsi il dirigente?

Comunicazione, formazione, informazione e consultazione

Ora 1 – Comunicazione della sicurezza
Comunicazione efficace. Comunicazione interna. Riunioni di sicurezza. Comunicazione tra dirigente e preposto. Comunicazione con il personale sanitario. Gestione dei conflitti. Comunicazione durante l'emergenza.Esercitazione: come comunicare a un operatore sanitario un comportamento non sicuro senza trasformare l'intervento in un conflitto.
Ora 2 – Formazione, informazione e partecipazione
Informazione dei lavoratori. Formazione obbligatoria. Addestramento. Responsabilità del dirigente nella formazione. Consultazione e partecipazione dell'RLS. Riunione periodica. Cultura della sicurezza. Comportamenti sicuri.Esercitazione finale: analisi di un caso di infortunio e individuazione delle responsabilità e delle azioni preventive.

Responsabili e docenti

Provider

CENTRO MEME SRLSID Provider N° 7050 · Città: Campi Bisenzio (FI) · Tipologia: Società, Agenzie Ed Enti Privati · Stato accreditamento: Standard

Responsabile scientifico

Cipriana MengozziResponsabile scientifico
Specializzazione
Psicologo Psicoterapeuta
Responsabile scientifico

Relatori e docenti

Maddalena FerrucciRelatore
Daniela SagareseRelatore
ALESSANDRO TORIELLORelatore
Qualifica
Ingegnere meccanico
Specializzazione
Consulenza industriale per qualità, sicurezza e ambiente; sicurezza del macchinario; prevenzione incendi; gestione dell’energia.
Struttura
Libero professionista
Ruolo
Consulente libero professionista; responsabile del servizio di prevenzione e protezione per aziende ed enti; formatore e responsabile scientifico in ambito salute e sicurezza sul lavoro.
Profilo
Svolge attività di consulenza e formazione in materia di salute e sicurezza sul lavoro, valutazione dei rischi, sistemi di gestione e prevenzione incendi. È laureato in Ingegneria meccanica.
Relatore · Libero professionista

Domande frequenti

L'evento è accreditato per la mia professione e disciplina?

L'evento è accreditato per: Tutte Le Professioni (Tutte Le Professioni).

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Quanti crediti ECM ottengo e come arrivano su Co.Ge.A.P.S.?

«Salute E Sicurezza Sul Luogo Di Lavoro Per Dirigenti» assegna 12 crediti ECM al superamento della verifica di apprendimento. I crediti vengono inviati dal provider "Centro Meme Srls" al tuo account Co.Ge.A.P.S. dopo la conclusione del corso.

Si svolge online o in presenza?

Online: «Salute E Sicurezza Sul Luogo Di Lavoro Per Dirigenti» è un corso FAD, lo segui da casa sulla piattaforma del provider.

Quanti partecipanti sono previsti per l'evento?

Per «Salute E Sicurezza Sul Luogo Di Lavoro Per Dirigenti» sono previsti fino a 500 partecipanti.

Quanto pesa questo corso sull'obbligo del triennio 2026-2028?

Con 12 crediti, «Salute E Sicurezza Sul Luogo Di Lavoro Per Dirigenti» copre l'8% dei 150 crediti richiesti nel triennio. Con l'esonero o la riduzione per chi ha completato il triennio precedente la quota sale.

C'è un limite ai crediti FAD nel triennio?

No: dal triennio 2020-2022 la formazione a distanza non ha più un tetto massimo, quindi i crediti di «Salute E Sicurezza Sul Luogo Di Lavoro Per Dirigenti» contano per intero e puoi coprire l'intero obbligo con corsi FAD.

A quale obiettivo formativo corrisponde questo evento?

«Salute E Sicurezza Sul Luogo Di Lavoro Per Dirigenti» ha come obiettivo formativo "Sicurezza e igiene negli ambienti e nei luoghi di lavoro e patologie correlate. Radioprotezione", parte degli "Obiettivi formativi tecnico-professionali".

Quali competenze si acquisiranno durante l'evento?

Al termine di «Salute E Sicurezza Sul Luogo Di Lavoro Per Dirigenti»:

Saluteve sicurezza sul lavoro

Di che tipo di evento FAD si tratta?

«Salute E Sicurezza Sul Luogo Di Lavoro Per Dirigenti» è un corso FAD asincrono in modalità e-learning: puoi seguirlo online quando preferisci, su una piattaforma dedicata.

Come funziona la verifica di apprendimento?

In «Salute E Sicurezza Sul Luogo Di Lavoro Per Dirigenti» la verifica dell'apprendimento avviene tramite questionario a risposta multipla (se online: con doppia randomizzazione).

Posso sommare più corsi di Centro Meme Srls?

Sì: oltre a «Salute E Sicurezza Sul Luogo Di Lavoro Per Dirigenti» puoi seguire tutti i corsi che vuoi di Centro Meme Srls, non c'è un limite per provider.

Salute e sicurezza sul luogo di lavoro per dirigenti: Rischio alto

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Come ottieni 12 crediti

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Responsabile scientifico

Relatori e docenti

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