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Dalla performance al collasso: Comprendere e trattare lo stress lavoro-correlatoDisponibile fino al 11 ottobre 2027Online8 creditiGratuito

Dalla performance al collasso: Comprendere e trattare lo stress lavoro-correlato

Di Unobravo S.R.L. Societa' Benefit

Disponibile fino al 11 ottobre 2027

Online

8 ore

8crediti ECM
Gratuito50 posti

Iscrizioni non trovate online

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In breve

Un percorso dedicato a riconoscere quando le pressioni professionali diventano stress persistente o burnout, distinguendo questi quadri da condizioni simili e…

Riassunto a cura di Smart ECM

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Di che cosa si tratta

FAD asincrona su stress lavoro-correlato e burnout per professionisti sanitari. Tratta diagnostica differenziale, modello C.A.S.I.O., gestione del conflitto, assertività, tecniche di mindfulness e regolazione emotiva. Normativa D.Lgs. 81/08.

FAD asincrona su stress lavoro-correlato e burnout per professionisti sanitari. Tratta diagnostica differenziale, modello C.A.S.I.O., gestione del conflitto, assertività, tecniche di mindfulness e regolazione emotiva. Normativa D.Lgs. 81/08.

Tematiche:stress lavoro-correlatoburnoutD.Lgs 81/08psicologia positivamindfulness clinicaassertività

Il programma

Programma
9:00
10:00
11:00
12:00
13:00
14:00
15:00
16:00
17:00
Modulo 1 – Inquadramento Clinico e Normativo: Diagnostica differenziale tra stress lavoro-correlato e burnout. Fattori di vulnerabilità e profili di personalità. Lo psicologo nel sistema previsto dal D.Lgs. 81/08: relazione clinica, consulenza tecnica e responsabilità professionale.
Modulo 2 – Il Modello C.A.S.I.O. (QOLT): Dalla Psicologia Positiva alla pratica clinica: decostruire l'insoddisfazione cronica. Analisi di Circostanze, Atteggiamento, Standard, Importanza e Soddisfazione Complessiva. Applicazioni cliniche e casi esemplificativi.
Modulo 3 – Gestione del Conflitto e Paziente Iper-performante: Analisi dei conflitti organizzativi. Dinamiche relazionali nei contesti professionali ad alta pressione. Gestione del paziente manager o professionista orientato alla performance. Strategie per disinnescare la richiesta di risultati immediati nel setting terapeutico.
Modulo 4 – Assertività e Confini Professionali: Training assertivo. Negoziazione dei carichi di lavoro. Esercitazioni pratiche sul "No" terapeutico e sulla definizione dei confini personali e professionali.
Pausa Pranzo
Modulo 5 – La Trappola della Performance e lo Stare nel Limite: Essere vs Fare: la difficoltà di abitare uno spazio senza prestazione. Aspetti identitari e culturali della produttività. Dinamiche controtransferali: il bisogno del terapeuta di essere performante.
Modulo 6 – Pillole di Time & Energy Management: Energy Management vs Time Management. Tecniche di de-colpevolizzazione del riposo. Confini casa-lavoro. Esercitazione pratica: "La torta della felicità".
Modulo 7 – Tecniche di Regolazione e Chiusura: Mindfulness clinica e protocolli di defusione. Tecniche di grounding e respirazione. Esercitazioni esperienziali guidate. Test di valutazione ECM e conclusioni finali.

Come ottieni 8 crediti

2Segui il corso online

Entro il 11 ottobre 2027

3Supera la verifica

Questionario a risposta multipla (se online: con doppia randomizzazione)

Responsabili e docenti

Provider

UNOBRAVO S.R.L. SOCIETA' BENEFITID Provider N° 7349 · Città: Napoli (NA) · Tipologia: Società, Agenzie Ed Enti Privati · Stato accreditamento: Provvisorio

Responsabile scientifico

  • Corena PezzellaResponsabile scientifico
    Specializzazione
    Psicologa Psicoterapeuta
    Responsabile scientifico

Relatori e docenti

  • Graziana OreficeDocente
    Specializzazione
    Psicoterapia Comportamentale e Cognitiva
    Struttura
    UnoBravo
    Ruolo
    Psicoterapeuta, Formatrice Clinica e Therapists Community & Success Consultant
    Profilo
    Dal 2022 psicoterapeuta e formatrice clinica presso UnoBravo. In precedenza Responsabile Clinico e Formatrice per Oltrelosguardo Onlus (Grosseto, 2019-2022). Specializzazione in Psicoterapia Comportamentale e Cognitiva per infanzia e adolescenza (Consorzio Universitario Humanitas); EMDR I e II livello; Master di II livello in Gestione delle Risorse Umane (LUMSA).
    Docente · UnoBravo
  • Luana ValenzanoTutor

Domande frequenti

L'evento è accreditato per la mia professione e disciplina?

L'evento è accreditato per: Psicologo (Psicoterapia, Psicologia).

Quanti crediti ECM ottengo e come arrivano su Co.Ge.A.P.S.?

«Dalla Performance Al Collasso» assegna 8 crediti ECM al superamento della verifica di apprendimento. I crediti vengono inviati dal provider "Unobravo S.R.L. Societa' Benefit" al tuo account Co.Ge.A.P.S. dopo la conclusione del corso.

Si svolge online o in presenza?

Online: «Dalla Performance Al Collasso» è un corso FAD, lo segui da casa sulla piattaforma del provider.

Quanti partecipanti sono previsti per l'evento?

Per «Dalla Performance Al Collasso» sono previsti fino a 50 partecipanti.

Conviene rispetto a un corso FAD gratuito sullo stesso obiettivo?

«Dalla Performance Al Collasso» è già FAD e gratuito: la scelta dipende solo da quanti crediti ti servono e dai temi trattati.

Quanto pesa questo corso sull'obbligo del triennio 2026-2028?

Con 8 crediti, «Dalla Performance Al Collasso» copre il 5,3% dei 150 crediti richiesti nel triennio. Con l'esonero o la riduzione per chi ha completato il triennio precedente la quota sale.

C'è un limite ai crediti FAD nel triennio?

No: dal triennio 2020-2022 la formazione a distanza non ha più un tetto massimo, quindi i crediti di «Dalla Performance Al Collasso» contano per intero e puoi coprire l'intero obbligo con corsi FAD.

A quale obiettivo formativo corrisponde questo evento?

«Dalla Performance Al Collasso» ha come obiettivo formativo "Contenuti tecnico-professionali (conoscenze e competenze) specifici di ciascuna professione, di ciascuna specializzazione e di ciascuna attività ultraspecialistica, ivi incluse le malattie rare e la medicina di genere", parte degli "Obiettivi formativi tecnico-professionali".

Quali competenze si acquisiranno durante l'evento?

Al termine di «Dalla Performance Al Collasso»:

Acquisizione di competenze tecniche, cliniche e metodologiche per la diagnosi, la certificazione e il trattamento delle problematiche legate allo stress lavoro-correlato e al burnout.

Di che tipo di evento FAD si tratta?

«Dalla Performance Al Collasso» è un corso in formazione a distanza (FAD): registrazioni, trasmissioni televisive, materiale didattico digitalizzato fruibile localmente su dispositivo informatico o software didattici (cbt).

Come funziona la verifica di apprendimento?

In «Dalla Performance Al Collasso» la verifica dell'apprendimento avviene tramite questionario a risposta multipla (se online: con doppia randomizzazione).

Posso sommare più corsi di Unobravo S.R.L. Societa' Benefit?

Sì: oltre a «Dalla Performance Al Collasso» puoi seguire tutti i corsi che vuoi di Unobravo S.R.L. Societa' Benefit, non c'è un limite per provider.

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