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Relazioni di lavoro e conflitto: Capirsi prima, agire meglio21 - 22 aprile 2026Altamura20,8 creditiGratuito

Relazioni di lavoro e conflitto: Capirsi prima, agire meglio

Di We Work Srl

21 - 22 aprile 2026

Altamura

16 ore

20,8crediti ECM
Gratuito20 posti

Questo evento si è concluso il 22 aprile 2026.

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Crediti e iscrizione
20,8crediti ECM
Gratuito20 posti

Riassunto a cura di Smart ECM

Info basate su dati pubblici Agenas. Smart ECM non è responsabile del corso e non ha accordi con il provider che lo organizza. Contattaci

Dove si svolgerà

Il corso si tiene presso Associazione Pia Comunita Cecilia Ventricella Onlus, Via Gravina, Altamura.

Via Gravina, 92, Altamura (BA)

Come ottieni 20,8 crediti

1Iscriviti

Gratuito, 20 posti

2Partecipa in aula

21-22 aprile 2026, a Altamura

3Supera la verifica

Questionario a risposta multipla

Responsabili e docenti

Provider

WE WORK SRLID Provider N° 7363 · Città: Bitonto (BA) · Tipologia: Società, Agenzie Ed Enti Privati · Stato accreditamento: Provvisorio

Responsabile scientifico

  • Emidio CelaniResponsabile scientifico
    Specializzazione
    Counselor Sistemico Integrato • Trainer •
    Responsabile scientifico

Domande frequenti

L'evento è accreditato per la mia professione e disciplina?

L'evento è accreditato per: Tutte Le Professioni (Tutte Le Professioni).

Quanti crediti ECM ottengo e come arrivano su Co.Ge.A.P.S.?

«Relazioni Di Lavoro E Conflitto» assegna 20,8 crediti ECM al superamento della verifica di apprendimento. I crediti vengono inviati dal provider "We Work Srl" al tuo account Co.Ge.A.P.S. dopo la conclusione del corso.

Si svolge online o in presenza?

In presenza: «Relazioni Di Lavoro E Conflitto» si tiene a Via Gravina, Altamura.

Quanti partecipanti sono previsti per l'evento?

Per «Relazioni Di Lavoro E Conflitto» sono previsti fino a 20 partecipanti.

Conviene rispetto a un corso FAD gratuito sullo stesso obiettivo?

Al momento non risultano alternative gratuite sullo stesso obiettivo: a costo zero «Relazioni Di Lavoro E Conflitto» è la scelta più semplice.

Quanto pesa questo corso sull'obbligo del triennio 2026-2028?

Con 20,8 crediti, «Relazioni Di Lavoro E Conflitto» copre il 13,9% dei 150 crediti richiesti nel triennio. Con l'esonero o la riduzione per chi ha completato il triennio precedente la quota sale.

A quale obiettivo formativo corrisponde questo evento?

«Relazioni Di Lavoro E Conflitto» ha come obiettivo formativo "Linee guida - protocolli - procedure", parte degli "Obiettivi formativi di sistema".

Si tratta di un evento residenziale interattivo?

No, «Relazioni Di Lavoro E Conflitto» non è un evento residenziale interattivo.

Quali metodi di insegnamento sono utilizzati nell'evento?

In «Relazioni Di Lavoro E Conflitto» i metodi didattici previsti sono: serie di relazioni su tema preordinato, confronto/dibattito tra pubblico ed esperto/i guidato da un conduttore ("l'esperto risponde") e lavoro a piccoli gruppi su problemi e casi clinici con produzione di rapporto finale da discutere con esperto.

L'evento si terrà in italiano?

Sì, «Relazioni Di Lavoro E Conflitto» si terrà interamente in italiano.

Come funziona la verifica di presenza?

In «Relazioni Di Lavoro E Conflitto» la presenza viene verificata tramite firma di presenza.

Come funziona la verifica di apprendimento?

In «Relazioni Di Lavoro E Conflitto» la verifica dell'apprendimento avviene tramite questionario a risposta multipla.

Posso sommare più corsi di We Work Srl?

Sì: oltre a «Relazioni Di Lavoro E Conflitto» puoi seguire tutti i corsi che vuoi di We Work Srl, non c'è un limite per provider.

Questo evento si è concluso il 22 aprile 2026.

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