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Burnout, carico emotivo e benessere organizzativo nei servizi socio-sanitari. Un webinar introduttivo23 novembre 2026Online3 creditiGratuito

Burnout, carico emotivo e benessere organizzativo nei servizi socio-sanitari. Un webinar introduttivo

Di Fondazione Asilo Mariuccia Ets

23 novembre 2026

Online

2 ore

3crediti ECM
Gratuito100 posti
In breve

Un'introduzione al burnout come fenomeno che nasce dall'intreccio tra persona, relazioni di lavoro e organizzazione, e non solo dalla fragilità individuale.

Riassunto a cura di Smart ECM

Info basate su dati pubblici Agenas. Smart ECM non è responsabile del corso e non ha accordi con il provider che lo organizza. Contattaci

Lo stress cronico nasce anche dal contesto di lavoro

Webinar introduttivo gratuito sul burnout nei servizi sanitari e socio-assistenziali: definizione, differenza dallo stress, fattori organizzativi e relazionali, primi strumenti di osservazione e prevenzione. Rivolto a psicologi, educatori e medici.

Il burnout è un fenomeno occupazionale associato a condizioni di stress cronico sul lavoro non adeguatamente gestite. L’OMS lo descrive attraverso tre dimensioni: esaurimento delle energie, crescente distanza mentale dal lavoro e ridotta efficacia professionale.

Comprendere il burnout richiede tuttavia di considerare non solo la persona, ma anche il contesto organizzativo. Il D.Lgs. 81/2008 include lo stress lavoro-correlato nella valutazione dei rischi e la metodologia INAIL considera fattori legati sia al contenuto sia al contesto del lavoro.

Il tema assume particolare rilevanza nei servizi socioeducativi, sociali e psicologici, dove il lavoro implica un’intensa esposizione relazionale, il confronto con situazioni di fragilità e complessità e, in alcuni contesti, comportamenti aggressivi, carichi emotivi elevati e risorse organizzative limitate. La ricerca evidenzia infatti il ruolo di fattori quali carico di lavoro, ambiguità dei ruoli, aggressività dell’utenza, carenza di risorse e supporto organizzativo.

Nel corso saranno analizzati fattori di rischio, segnali e risorse, imparando a leggere il burnout come un fenomeno che coinvolge persona, relazioni e organizzazione del lavoro.

La ricerca evidenzia infatti il ruolo di fattori quali carico di lavoro, ambiguità dei ruoli, aggressività dell’utenza, carenza di risorse e supporto organizzativo.
Tematiche:burnoutstress lavoro-correlatobenessere organizzativoprevenzione del rischioservizi socio-sanitariprofessioni di aiuto

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Responsabili e docenti

Provider

FONDAZIONE ASILO MARIUCCIA ETSID Provider N° 8475 · Città: Milano (MI) · Tipologia: Società, Agenzie Ed Enti Privati · Stato accreditamento: Provvisorio

Responsabile scientifico

  • Sara ArrighiResponsabile scientifico
    Qualifica
    Psicologa e psicoterapeuta sistemico relazionale
    Specializzazione
    Specializzata presso l’European Institute of Systemic-relational Therapies di Milano (EIST)
    Struttura
    Fondazione Asilo Mariuccia ETS
    Ruolo
    Coordinatrice di una comunità genitore figli della Fondazione Asilo Mariuccia dal 2021
    Profilo
    Dal 2013 al 2020 ha coordinato comunità per minori nel comune di Milano. Co-autrice del volume “Il mestiere (im)POSSIBILE: l’educatore tra passione, impegno e rischio burnout”. Relatrice a convegni e corsi sul burnout e sui rischi e le responsabilità nei lavori di cura.
    Responsabile scientifico · Fondazione Asilo Mariuccia ETS

Relatori e docenti

  • Benjamin CucchiTutor
  • Maurizio MozzoniDocente
    Qualifica
    Docente certificato in salute e sicurezza sui luoghi di lavoro
    Specializzazione
    Sicurezza sul lavoro, RLS
    Struttura
    Fondazione Asilo Mariuccia ETS
    Ruolo
    Responsabile unità Formazione e Lavoro
    Profilo
    Esperienza di oltre vent’anni nel mondo dell’educazione e più in generale del Terzo Settore.
    Docente · Fondazione Asilo Mariuccia ETS

Domande frequenti

L'evento è accreditato per la mia professione e disciplina?

L'evento è accreditato per: Medico Chirurgo (Medicina Fisica E Riabilitazione, Psichiatria); Educatore Professionale (Educatore Professionale); Medico Chirurgo (Continuità Assistenziale, Geriatria, Neuropsichiatria Infantile, Chirurgia Pediatrica, Direzione Medica Di Presidio Ospedaliero, Organizzazione Dei Servizi Sanitari Di Base, Oncologia, Pediatria, Ginecologia E Ostetricia); Psicologo (Psicoterapia); Educatore Professionale (Iscritto Nell’Elenco Speciale Ad Esaurimento); Medico Chirurgo (Cure Palliative, Pediatria (Pediatri Di Libera Scelta), Neonatologia, Chirurgia Generale, Anestesia E Rianimazione, Medicina Generale (Medici Di Famiglia)); Psicologo (Psicologia); Medico Chirurgo (Psicoterapia, Medicina Di Comunità E Delle Cure Primarie, Medicina D'emergenza-Urgenza, Ortopedia E Traumatologia, Medicina Del Lavoro E Sicurezza Degli Ambienti Di Lavoro).

Quanti crediti ECM ottengo e come arrivano su Co.Ge.A.P.S.?

«Burnout, Carico Emotivo E Benessere Organizzativo Nei Servizi…» assegna 3 crediti ECM al superamento della verifica di apprendimento. I crediti vengono inviati dal provider "Fondazione Asilo Mariuccia Ets" al tuo account Co.Ge.A.P.S. dopo la conclusione del corso.

Si svolge online o in presenza?

Online: «Burnout, Carico Emotivo E Benessere Organizzativo Nei Servizi…» è un corso FAD, lo segui da casa sulla piattaforma del provider.

Quanti partecipanti sono previsti per l'evento?

Per «Burnout, Carico Emotivo E Benessere Organizzativo Nei Servizi…» sono previsti fino a 100 partecipanti.

Conviene rispetto a un corso FAD gratuito sullo stesso obiettivo?

«Burnout, Carico Emotivo E Benessere Organizzativo Nei Servizi…» è già FAD e gratuito: la scelta dipende solo da quanti crediti ti servono e dai temi trattati.

Quanto pesa questo corso sull'obbligo del triennio 2026-2028?

Con 3 crediti, «Burnout, Carico Emotivo E Benessere Organizzativo Nei Servizi…» copre il 2% dei 150 crediti richiesti nel triennio. Con l'esonero o la riduzione per chi ha completato il triennio precedente la quota sale.

C'è un limite ai crediti FAD nel triennio?

No: dal triennio 2020-2022 la formazione a distanza non ha più un tetto massimo, quindi i crediti di «Burnout, Carico Emotivo E Benessere Organizzativo Nei Servizi…» contano per intero e puoi coprire l'intero obbligo con corsi FAD.

A quale obiettivo formativo corrisponde questo evento?

«Burnout, Carico Emotivo E Benessere Organizzativo Nei Servizi…» ha come obiettivo formativo "Accreditamento strutture sanitarie e dei professionisti. La cultura della qualità, procedure e certificazioni, con acquisizione di nozioni tecnico-professionali", parte degli "Obiettivi formativi tecnico-professionali".

Quali competenze si acquisiranno durante l'evento?

Al termine di «Burnout, Carico Emotivo E Benessere Organizzativo Nei Servizi…»:

Inquadrare il fenomeno del burnout nei contesti sanitario e socio-assistenziale, riconoscendone caratteristiche, diffusione e principali fattori di rischio. distinguere il burnout dallo stress lavorativo, individuando i principali segnali di disagio e le possibili conseguenze sulla persona, sul gruppo di lavoro e sulla qualità dei servizi. individuare alcuni primi strumenti di osservazione e prevenzione, rinviando al percorso formativo avanzato offerto dal provider l'approfondimento delle strategie individuali, relazionali e organizzative.

Di che tipo di evento FAD si tratta?

«Burnout, Carico Emotivo E Benessere Organizzativo Nei Servizi…» è un corso in formazione a distanza (FAD): corsi in diretta su piattaforma multimediale dedicata (aula virtuale, webinar).

Come funziona la verifica di apprendimento?

In «Burnout, Carico Emotivo E Benessere Organizzativo Nei Servizi…» la verifica dell'apprendimento avviene tramite questionario a risposta multipla (se online: con doppia randomizzazione).

Posso sommare più corsi di Fondazione Asilo Mariuccia Ets?

Sì: oltre a «Burnout, Carico Emotivo E Benessere Organizzativo Nei Servizi…» puoi seguire tutti i corsi che vuoi di Fondazione Asilo Mariuccia Ets, non c'è un limite per provider.

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