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Rischi psicosociali e stress lavoro correlato: Aggiornamenti della metodologia INAIL di valutazione e gestione30 novembre - 1 dicembre 2026Roma11,3 crediti260,00 €

Rischi psicosociali e stress lavoro correlato: Aggiornamenti della metodologia INAIL di valutazione e gestione

Di Inail - Istituto Nazionale Assicurazione Infortuni Sul Lavoro

30 novembre - 1 dicembre 2026

Roma

11 ore

11,3crediti ECM
260,00 €40 posti
In breve

Si esaminano i principali rischi psicosociali negli ambienti di lavoro, compresi quelli legati al lavoro da remoto, alle tecnologie digitali, alla violenza e alle…

Riassunto a cura di Smart ECM

Info basate su dati pubblici Agenas. Smart ECM non è responsabile del corso e non ha accordi con il provider che lo organizza. Contattaci

Stress lavoro correlato, una sfida globale

Corso rivolto ai professionisti della salute e della prevenzione sui rischi psicosociali e sullo stress lavoro-correlato, con aggiornamento sulla metodologia Inail e sugli strumenti per valutarli e gestirli.

A livello globale, i rischi psicosociali connessi al lavoro rappresentano una delle principali sfide da affrontare nei contesti lavorativi contemporanei, come evidenziato dalla ricerca scientifica e dalle principali indagini internazionali di riferimento. Le nuove modalità di lavoro, il continuo e crescente utilizzo della tecnologia stanno determinando sostanziali cambiamenti nelle condizioni lavorative che possono anche impattare negativamente sulle condizioni di salute e sicurezza sul lavoro.

Il corso approfondisce gli aspetti connessi con la valutazione e gestione del rischio stress lavoro correlato, con particolare attenzione ai rischi psicosociali connessi all’attuale mondo del lavoro e alle ricadute sull’organizzazione e sulle condizioni di salute dei lavoratori.

Ci si propone di sviluppare conoscenze e competenze professionali utili all’identificazione e all’utilizzo dei principali modelli teorici, approcci integrati e strumenti, con particolare riferimento ai moduli integrativi della Metodologia Inail per la valutazione e gestione del rischio stress lavoro correlato, sviluppati dal Laboratorio rischi psicosociali e tutela dei lavoratori vulnerabili. Nel 2025 è stato infatti pubblicato lo specifico modulo dedicato al lavoro da remoto e all’innovazione tecnologica, mentre precedentemente nel 2022 è stato rilasciato quello contestualizzato al settore sanitario.

Verranno inoltre forniti strumenti utili all’individuazione e implementazione di interventi organizzativi e misure di prevenzione per una efficace gestione dei rischi psicosociali negli ambienti di lavoro.

Tematiche:rischi psicosocialistress lavoro-correlatometodologia Inaillavoro da remotoinnovazione tecnologicasalute mentale

Il programma dei due giorni

Giorno 1
Giorno 2
9:00
10:00
11:00
12:00
13:00
14:00
15:00
16:00
I sessione
Rischi Psicosociali: Normativa di riferimento.B Persechino (sostituto M Ronchetti)
Rischi Psicosociali nel mondo del lavoro attuale: dimensioni del fenomeno e impatti sulla salute e la sicurezza sul lavoro.M Ronchetti (sostituto M Ghelli)
Pausa
Metodologia INAIL: fasi e strumenti.M Ghelli (sostituto B Persechino)
Pausa
Fattori di rischio connessi al lavoro da remoto e all’innovazione tecnologica.I Olivo (sostituto M Ronchetti)
Metodologia INAIL modulo contestualizzato al lavoro da remoto e all’innovazione tecnologica.I Marzocchi (sostituto M Ghelli)
Esercitazione pratica sull’utilizzo degli strumenti del modulo contestualizzato al lavoro da remoto (suddivisione dei partecipanti in gruppi).L Fusco, M Ghelli, I Marzocchi (sostituto M Ronchetti)
Docenti, esercitatori e sostituti
Responsabile scientificoMatteo Ronchetti – Dimeila Inail
Numero di partecipanti per I quali si desidera accreditare il corso: 40 per ciascuna edizione
Corso organizzato per personale esterno all’inail
Figure da accreditare:
Crediti assegnati: 11.3
II sessione
Violenza e molestie nei luoghi di lavoro: impatti e strategie di prevenzione.M Ghelli (sostituto M Ronchetti)
Rischi psicosociali nel settore sanitario.C Nardella, M Ronchetti (sostituto M Ghelli)
Pausa
Aspetti emergenti e ricadute sulla salute mentale.R Bentivenga, M Ghelli (sostituto M Ronchetti)
Interventi di gestione del rischio e livelli prevenzione.M Ronchetti (sostituto M Ghelli)
Scheda di valutazione evento, Questionari di apprendimento Ecm

Dove si svolgerà

Il corso si tiene presso Auditorium Inail Antonio Maglio, Piazzale Pastore 6, Roma.

Piazzale Pastore 6, Roma (RM)

Come ottieni 11,3 crediti

2Partecipa in aula

dal 30 novembre al 1 dicembre 2026, a Roma

3Supera la verifica

Questionario a risposta multipla

Responsabili e docenti

Provider

INAIL - ISTITUTO NAZIONALE ASSICURAZIONE INFORTUNI SUL LAVOROID Provider N° 4072 · Città: Roma (RM) · Tipologia: Società, Agenzie Ed Enti Pubblici · Stato accreditamento: Standard - 1° Rinnovo

Responsabile scientifico

  • Matteo RonchettiResponsabile scientifico
    Qualifica
    Laurea in Psicologia, indirizzo Lavoro e Organizzazioni.
    Specializzazione
    Fattori di rischio psicosociale, valutazione e gestione dello stress lavoro-correlato, condizioni e organizzazione del lavoro, percezione e comunicazione del rischio.
    Struttura
    Inail, Dipartimento di medicina del lavoro.
    Ruolo
    Ricercatore presso il Laboratorio Rischi psicosociali e tutela dei lavoratori vulnerabili del Dimeila-INAIL; responsabile scientifico del corso.
    Profilo
    Dal 2007 ha svolto incarichi di ricerca presso ISPESL e INAIL. È autore di oltre 50 pubblicazioni scientifiche.
    Responsabile scientifico · Inail, Dipartimento di medicina del lavoro.

Relatori e docenti

  • Rosina BentivengaDocente
    Qualifica
    Specializzazione in psicoterapia a indirizzo Analitico Transazionale; specializzazione in Diritto Penale e Criminologia; laurea in Psicologia.
    Specializzazione
    Rischi psicosociali, technostress, innovazione tecnologica, benessere organizzativo e tutela dei lavoratori vulnerabili.
    Struttura
    Inail, Dipartimento di medicina, epidemiologia, igiene del lavoro e ambientale.
    Ruolo
    Ricercatore presso il Laboratorio rischi psicosociali e tutela dei lavoratori vulnerabili.
    Profilo
    Dal 2017 svolge attività di ricerca sull’impatto dei rischi psicosociali nei contesti lavorativi, sugli strumenti di gestione del rischio e sulle misure di prevenzione.
    Docente · Inail, Dipartimento di medicina, epidemiologia, igiene del lavoro e ambientale.
  • Luigi FuscoDocente
    Qualifica
    Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni; dottorato in Psicologia e Neuroscienze Sociali.
    Specializzazione
    Psicologia del lavoro e delle organizzazioni, psicometria e neuroscienze sociali.
    Struttura
    Universidad Complutense de Madrid.
    Ruolo
    Ricercatore in Psicologia del Lavoro presso Universidad Complutense de Madrid.
    Profilo
    Ha svolto attività di ricerca e tutorato presso Sapienza Università di Roma, collaborando con il Laboratorio DIMEILA (INAIL).
    Docente · Universidad Complutense de Madrid.
  • Monica GhelliDocente
    Qualifica
    Laurea in Psicologia Clinica e di Comunità; specializzazione in Psicoterapie Brevi con approccio Strategico.
    Specializzazione
    Fattori di rischio psicosociale, valutazione e gestione dello stress lavoro-correlato, organizzazione del lavoro, comunicazione del rischio e prevenzione.
    Struttura
    Inail, Laboratorio Rischi psicosociali e tutela dei lavoratori vulnerabili del Dimeila.
    Ruolo
    Ricercatore presso il Laboratorio Rischi psicosociali e tutela dei lavoratori vulnerabili; svolge attività di docenza.
    Profilo
    Dal 2006 svolge attività di ricerca presso il Dimeila e ha partecipato a progetti nazionali e internazionali. È coautrice di oltre 30 pubblicazioni.
    Docente · Inail, Laboratorio Rischi psicosociali e tutela dei lavoratori vulnerabili del Dimeila.
  • Ivan MarzocchiDocente
    Qualifica
    Dottorato in Psychology and Social Neuroscience; master in International Human Resources Management; laurea magistrale in Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni.
    Specializzazione
    Psicologia del lavoro e delle organizzazioni, gestione delle risorse umane.
    Struttura
    Inail, Dipartimento di Medicina, Epidemiologia, Igiene del Lavoro e Ambientale.
    Ruolo
    Ricercatore presso INAIL e docente universitario a contratto in Psicologia del lavoro e delle organizzazioni.
    Profilo
    Ha svolto attività di ricerca presso Sapienza Università di Roma e attività didattica presso università italiane.
    Docente · Inail, Dipartimento di Medicina, Epidemiologia, Igiene del Lavoro e Ambientale.
  • Christian NardellaDocente
    Qualifica
    Psicologo.
    Specializzazione
    Modelli integrati e partecipativi per la valutazione e gestione dei rischi psicosociali, cambiamenti organizzativi e dinamiche relazionali.
    Struttura
    INAIL, Dipartimento di Medicina, Epidemiologia, Igiene del Lavoro e Ambientale.
    Ruolo
    Ricercatore presso INAIL; svolge anche attività di docenza universitaria a contratto.
    Profilo
    Dal giugno 2024 conduce attività di ricerca sui rischi psicosociali nei contesti di lavoro.
    Docente · INAIL, Dipartimento di Medicina, Epidemiologia, Igiene del Lavoro e Ambientale.
  • Ilaria OlivoDocente
    Qualifica
    Dottorato in Psychology and Social Neuroscience; laurea magistrale in Psicologia Applicata ai contesti della Salute, del Lavoro e Giuridico Forense.
    Specializzazione
    Psicologia sociale, psicologia del lavoro e delle organizzazioni.
    Struttura
    Inail, Dipartimento di Medicina, Epidemiologia, Igiene del Lavoro e Ambientale.
    Ruolo
    Ricercatore presso INAIL e docente universitaria a contratto.
    Profilo
    Ha svolto attività di ricerca e docenza presso Sapienza Università di Roma e altre università italiane.
    Docente · Inail, Dipartimento di Medicina, Epidemiologia, Igiene del Lavoro e Ambientale.
  • Benedetta PersechinoDocente
    Qualifica
    Specializzazione in Medicina legale; dottorato di ricerca in Medicina del lavoro e tossicologia industriale; specializzazione in Medicina del lavoro.
    Specializzazione
    Medicina del lavoro, rischi psicosociali e tutela dei lavoratori vulnerabili.
    Struttura
    Inail-Dimeila.
    Ruolo
    Ricercatore medico presso Inail-Dimeila e responsabile del Laboratorio rischi psicosociali e tutela dei lavoratori vulnerabili.
    Profilo
    Ha svolto attività di ricerca presso Inail-Dimeila e Ispesl.
    Docente · Inail-Dimeila.

Domande frequenti

L'evento è accreditato per la mia professione e disciplina?

L'evento è accreditato per: Medico Chirurgo (Medicina Legale, Igiene, Epidemiologia E Sanità Pubblica); Biologo (Biologo); Psicologo (Psicoterapia); Tecnico Della Prevenzione Nell'ambiente E Nei Luoghi Di Lavoro (Iscritto Nell’Elenco Speciale Ad Esaurimento, Tecnico Della Prevenzione Nell'ambiente E Nei Luoghi Di Lavoro); Psicologo (Psicologia); Medico Chirurgo (Medicina Del Lavoro E Sicurezza Degli Ambienti Di Lavoro); Assistente Sanitario (Assistente Sanitario); Infermiere (Infermiere).

Quanti crediti ECM ottengo e come arrivano su Co.Ge.A.P.S.?

«Rischi Psicosociali E Stress Lavoro Correlato» assegna 11,3 crediti ECM al superamento della verifica di apprendimento. I crediti vengono inviati dal provider "Inail - Istituto Nazionale Assicurazione Infortuni Sul Lavoro" al tuo account Co.Ge.A.P.S. dopo la conclusione del corso.

Si svolge online o in presenza?

In presenza: «Rischi Psicosociali E Stress Lavoro Correlato» si tiene a Piazzale Pastore 6, Roma.

Quanti partecipanti sono previsti per l'evento?

Per «Rischi Psicosociali E Stress Lavoro Correlato» sono previsti fino a 40 partecipanti.

Quanto pesa questo corso sull'obbligo del triennio 2026-2028?

Con 11,3 crediti, «Rischi Psicosociali E Stress Lavoro Correlato» copre il 7,5% dei 150 crediti richiesti nel triennio. Con l'esonero o la riduzione per chi ha completato il triennio precedente la quota sale.

A quale obiettivo formativo corrisponde questo evento?

«Rischi Psicosociali E Stress Lavoro Correlato» ha come obiettivo formativo "Sicurezza e igiene negli ambienti e nei luoghi di lavoro e patologie correlate. Radioprotezione", parte degli "Obiettivi formativi tecnico-professionali".

Quali competenze si acquisiranno durante l'evento?

Al termine di «Rischi Psicosociali E Stress Lavoro Correlato»:

Sviluppare conoscenze e competenze professionali utili all’identificazione e all’utilizzo dei principali modelli teorici, approcci integrati e strumenti, con particolare riferimento ai moduli integrativi della metodologia inail per la valutazione e gestione del rischio stress lavoro correlato

Si tratta di un evento residenziale interattivo?

Sì, «Rischi Psicosociali E Stress Lavoro Correlato» è un evento residenziale (RES) interattivo, con il coinvolgimento attivo dei partecipanti.

Quali metodi di insegnamento sono utilizzati nell'evento?

In «Rischi Psicosociali E Stress Lavoro Correlato» i metodi didattici previsti sono: serie di relazioni su tema preordinato e lavoro a piccoli gruppi su problemi e casi clinici con produzione di rapporto finale da discutere con esperto.

L'evento si terrà in italiano?

Sì, «Rischi Psicosociali E Stress Lavoro Correlato» si terrà interamente in italiano.

Come funziona la verifica di presenza?

In «Rischi Psicosociali E Stress Lavoro Correlato» la presenza viene verificata tramite firma di presenza.

Come funziona la verifica di apprendimento?

In «Rischi Psicosociali E Stress Lavoro Correlato» la verifica dell'apprendimento avviene tramite questionario a risposta multipla.

Posso sommare più corsi di Inail - Istituto Nazionale Assicurazione Infortuni Sul Lavoro?

Sì: oltre a «Rischi Psicosociali E Stress Lavoro Correlato» puoi seguire tutti i corsi che vuoi di Inail - Istituto Nazionale Assicurazione Infortuni Sul Lavoro, non c'è un limite per provider.

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