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Atti di aggressività e rischio burn out: Tecniche di prevenzione27 ottobre 20265,2 creditiGratuito

Atti di aggressività e rischio burn out: Tecniche di prevenzione

5,2crediti ECM
Gratuito25 posti
In breve

Il corso affronta le situazioni di tensione e aggressività che possono verificarsi nei servizi sanitari, partendo da paura, ansia e rabbia per arrivare al riconoscimento…

Riassunto a cura di Smart ECM

Info basate su dati pubblici Agenas. Smart ECM non è responsabile del corso e non ha accordi con il provider che lo organizza. Contattaci

Aggressioni in sanità, un rischio concreto per chi lavora

L'Agenzia Europea per la Salute e la Sicurezza sul lavoro sottolinea come, tra i rischi potenzialmente in grado di interessare gli ambienti di lavoro, una fonte concreta di pericolo è rappresentata dalla probabilità di subire un'aggressione fisica e/o verbale nell'espletamento dell'attività lavorativa quotidiana. Il riferimento legislativo principale rispetto a questa tematica rimane il D. Lgs. 81/08 e nello specifico l'articolo 28, nel quale si sottolinea che la valutazione deve riguardare "tutti i rischi per la sicurezza e la salute dei lavoratori, ivi compresi quelli riguardanti gruppi di lavoratori esposti a rischi particolari".

Nonostante vi sia una quota di imprevedibilità rispetto agli atti di violenza, è possibile comunque rintracciare ambienti e tipologie di lavoratori maggiormente a rischio, tra i quali troviamo le organizzazioni che operano nei settori della sanità.

Con il termine violenza sul posto di lavoro si fa riferimento a qualsivoglia episodio in cui si possano riscontrare insulti, minacce o forme di aggressione fisica o psicologica praticate sul lavoro, da soggetti esterni all'organizzazione ma anche interni a quest'ultima, in grado di mettere in pericolo la salute, la sicurezza o il benessere psicofisico della persona.

Le conseguenze per il singolo variano notevolmente, dalla demotivazione allo svilimento del lavoro svolto, allo stress ai danni alla salute fisica o psicologica; possono essere presenti sintomi post traumatici come paure, fobie e disturbi del sonno. Le aggressioni possono impattare sull'insieme dell'organizzazione, traducendosi in maggiore assenteismo, perdita di motivazione e produttività, deterioramento dei rapporti di lavoro.

Tematiche:aggressività sul lavoroburn-outsicurezza sul lavoroprevenzione violenzaoperatori sanitarisistema polivagale

Il programma della giornata

Mar27ottobre
Programma
14:00
15:00
16:00
17:00
18:00
Atti di Aggressività e Rischio Burn Out: Tecniche di Prevenzione - Ed. 2
Il sistema percettivo interno ed esterno: meccanismi di costruzione dell'interpretazione della realtà. Sistema polivagale: dai processi di vigilanza alle reazioni difensive, paura e rabbiaStefano Marturini
Il ciclo dell'aggressività: fase trigger, escalation, fase critica, recupero, depressione post critica. Fattori di rischio dei comportamenti aggressivi: socio-demografici, clinici, biologici. Tecniche di prevenzione e gestione dell'aggressività (non verbale: sguardo, postura, prossemica; verbale: talk down)Stefano Marturini
Interventi di tipo organizzativo per la prevenzione degli atti di aggressività. Rischio burn out correlato all'aggressività. Strumenti e strategie di fronteggiamento, adattamento e recupero. Interventi di supporto per la gestione dello stress e la prevenzione del burn-outStefano Marturini
Analisi di casi reali: percezione del rischio, condivisione di esperienze, soggettività dell'interpretazione del reale, simulate di gestione dell'aggressivitàStefano Marturini
Somministrazione schede customer e verifica apprendimento

Dove si svolgerà

Il corso si tiene presso Roma-Centro Santa Maria della Provvidenza Via Casal del Marmo 401, Roma-Centro Santa Maria della Provvidenza Via Casal del Marmo 401, Roma.

Roma-centro Santa Maria della Provvidenza Via Casal del Marmo 401, Roma-centro Santa Maria della Provvidenza Via Casal del Marmo 401, Roma, Roma, Lazio

Come ottieni 5,2 crediti

2Partecipa in aula

27 ottobre 2026, a Roma

3Supera la verifica

Questionario a risposta multipla

Responsabili e docenti

Provider

FONDAZIONE DON CARLO GNOCCHI ONLUS - IRCCS S.MARIA NASCENTE MILANOID Provider N° 532 · Città: Milano (MI) · Tipologia: Istituti di Ricovero e Cura a Carattere Scientifico (irccs) · Stato accreditamento: Standard - 1° Rinnovo

Responsabile scientifico

  • Stefano MarturiniResponsabile scientifico
    Qualifica
    Psicologia
    Specializzazione
    Neuropsicologia
    Struttura
    Fondazione Don Carlo Gnocchi / Libera Professione
    Ruolo
    Psicologo e Psicoterapeuta, Docente di materie psicologiche e neuropsicologiche, Progettista e coordinatore di progetti nazionali e internazionali
    Responsabile scientifico · Fondazione Don Carlo Gnocchi / Libera Professione

Domande frequenti

L'evento è accreditato per la mia professione e disciplina?

L'evento è accreditato per: Tutte Le Professioni (Tutte Le Professioni).

Quanti crediti ECM ottengo e come arrivano su Co.Ge.A.P.S.?

«Atti Di Aggressività E Rischio Burn Out» assegna 5,2 crediti ECM al superamento della verifica di apprendimento. I crediti vengono inviati dal provider "Fondazione Don Carlo Gnocchi Onlus - Irccs S.Maria Nascente Milano" al tuo account Co.Ge.A.P.S. dopo la conclusione del corso.

Si svolge online o in presenza?

In presenza: «Atti Di Aggressività E Rischio Burn Out» si tiene a Roma-Centro Santa Maria della Provvidenza Via Casal del Marmo 401, Roma.

Quanti partecipanti sono previsti per l'evento?

Per «Atti Di Aggressività E Rischio Burn Out» sono previsti fino a 25 partecipanti.

Conviene rispetto a un corso FAD gratuito sullo stesso obiettivo?

Al momento non risultano alternative gratuite sullo stesso obiettivo: a costo zero «Atti Di Aggressività E Rischio Burn Out» è la scelta più semplice.

Quanto pesa questo corso sull'obbligo del triennio 2026-2028?

Con 5,2 crediti, «Atti Di Aggressività E Rischio Burn Out» copre il 3,5% dei 150 crediti richiesti nel triennio. Con l'esonero o la riduzione per chi ha completato il triennio precedente la quota sale.

A quale obiettivo formativo corrisponde questo evento?

«Atti Di Aggressività E Rischio Burn Out» ha come obiettivo formativo "Sicurezza e igiene negli ambienti e nei luoghi di lavoro e patologie correlate. Radioprotezione", parte degli "Obiettivi formativi tecnico-professionali".

Quali competenze si acquisiranno durante l'evento?

Al termine di «Atti Di Aggressività E Rischio Burn Out»:

Obiettivo generale acquisire/approfondire le seguenti conoscenze, elencate in sintesi: - funzionamento dei sistemi neuropsicologici della paura, dell’ansia e della rabbia; - fattori di attivazione interni/esterni di questi sistemi, repertori emotivo-comportamentali che possono disinnescare agiti promossi da queste emozioni, in particolare aggressivi; - acquisizione di tecniche al fine di prevenire e gestire situazioni critiche a rischio di aggressione; - introduzione di conoscenze e modalità di gestione di situazioni critiche e di controllo degli utenti aggressivi.alla fine del presente corso il discente: - conoscerà i fattori di attivazione interni/esterni come l’ansia, la paura, la rabbia che possono portare ad agiti aggressivi; - saprà prevenire e disinnescare le situazioni critiche a rischio di aggressione; - saprà meglio gestire situazioni critiche e utilizzare tecniche di controllo degli utenti aggressivi.

Si tratta di un evento residenziale interattivo?

No, «Atti Di Aggressività E Rischio Burn Out» non è un evento residenziale interattivo.

Quali metodi di insegnamento sono utilizzati nell'evento?

In «Atti Di Aggressività E Rischio Burn Out» i metodi didattici previsti sono: lezioni magistrali.

L'evento si terrà in italiano?

Sì, «Atti Di Aggressività E Rischio Burn Out» si terrà interamente in italiano.

Come funziona la verifica di presenza?

In «Atti Di Aggressività E Rischio Burn Out» la presenza viene verificata tramite firma di presenza.

Come funziona la verifica di apprendimento?

In «Atti Di Aggressività E Rischio Burn Out» la verifica dell'apprendimento avviene tramite questionario a risposta multipla.

Posso sommare più corsi di Fondazione Don Carlo Gnocchi Onlus - Irccs S.Maria Nascente Milano?

Sì: oltre a «Atti Di Aggressività E Rischio Burn Out» puoi seguire tutti i corsi che vuoi di Fondazione Don Carlo Gnocchi Onlus - Irccs S.Maria Nascente Milano, non c'è un limite per provider.

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